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2025年人力资源考试素质评估卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分。）
1.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于保健因素？
A.薪资待遇
B.工作成就感
C.公司政策
D.职业发展机会
2.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标进行沟通和确认的环节属于？
A.绩效评估
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效改进
3.某公司采用“宽带薪酬”体系，其主要目的是？
A.实现
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