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PPTLOGOHERE安全培训开班方案设计
-1培训目标与原则2组织架构与职责分工3培训内容设计4培训方式与时间安排5师资力量与教学设施6培训效果评估与考核7培训效果反馈与改进8培训资源与预算9安全培训的宣传与推广10总结与展望
1培训目标与原则
培训目标与原则培训目标：通过系统化培训使全体参训人员掌握消防安全基础知识和应急技能，确保年度受训率100%，实现四懂三会(懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法；会报警、会使用灭火器、会疏散逃生)培训原则全员覆盖：覆盖管理人员、特种作业人员及普通员工分层实施：按岗位需求分级别、分批次开展培训注重实效：理论教学与实操演练相结合，确保学以致用
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