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昭通市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(综合题).docx

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昭通市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、下列物理现象对应正确的是()。

A.坐地日行八千里——地球转动

B.两岸春风相对生——运动的相对性

C.八月秋高风怒号——空气与运动

D.飞流直下三千尺——势能与动能

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所描述的物理现象,结合相应的物理知识来逐一分析。坐地日行八千里描述的是人坐在地球上不动,但由于地球在自转,即使人静止不动,一天也能随地球运动八千里,体现了地球转动这一现象,该描述准确对应了物理知识。两岸春风相对生是指坐在船上,感觉两岸的风相对自己迎面而来,这是因为以船为参照物,风是运动的;若以岸为参照物,风可能是静止的或者是以其他状态运动的,体现了运动的相对性原理,此现象与物理知识对应正确。八月秋高风怒号描绘的是在八月秋深的时候狂风怒吼,风是空气流动形成的,“风怒号”表明空气在做剧烈的流动,体现了空气与运动的关系,该描述与物理知识相契合。飞流直下三千尺描述的是瀑布从高处飞速落下的情景,水在高处具有较大的重力势能,当水落下时,高度降低,速度增大,重力势能转化为动能,体现了势能与动能的转化,这一描述也准确对应了物理知识。由于题目为单选题,需要从四个选项中选择一个正确答案,但四个选项所描述的物理现象与对应的物理知识均是准确的,可能是出题有误或信息不完整。

2、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。

A.企业文化驱动

B.社会心理推动

C.政令推动

D.利益驱动

【答案】:D

【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。

3、假如某份通知的正文开头表述为“根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划,结合2019年口岸开放工作任务要求,经研究,决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会。有关事项通知如下……”,可以判断该公文的开头方式为()。

A.概述式

B.目的式

C.引据式

D.说明式

【答案】:C

【解析】公文开头引用了“Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划”以及“2019年口岸开放工作任务要求”等依据,表明是经过研究后决定召开会议,这种开头方式是引据式。概述式开头通常是对相关事项进行概括性的描述;目的式开头主要是说明发文的目的;说明式开头往往是对一些具体情况或事项进行说明。所以该公文开头方式为引据式。

4、数列3,6,10,15,21,...的下一项是多少?

A.27

B.28

C.29

D.30

【答案】:B

【解析】这是一个三角数列,每一项可以表示为n(n+1)/2的形式。因此,下一项是6(6+1)/2,即28。

5、××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是()。

A.将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”

B.将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”

C.该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号

D.该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名

【答案】:C

【解析】联合行文向上级机关请求指示、批准时,应使用请示文种。开展食品安全专项大检查活动事宜需要上级机关批准,所以将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”符合规范。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的公文,用于向上级陈述工作等情况,而此处是请求开展活动,不适合用报告,所以标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”不符合要求。联合行文时,发文字号应使用主办机关的发文字号,不能只标注其中一个机关的字号;联合行文时,所有联署机关的签发人姓名都要标注,而不是只标注一个机关的签发人姓名。所以正确做法应是将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”。

6、科举制度作为中国封建社会选拔官吏的一种考试形式,自隋唐时期起直至清末,存续了近1300年。若在乡试、会试、殿试中均取得第一名,则被称为“连中三元”,这无疑是极高的荣誉。其中殿试第一名被称为状元,那么乡试第一名被称作()。

A.解元

B.进士

C.会元

D.榜眼

【答案】:A

【解析】科举制度作

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