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2025年中国邮政招聘考试(行政能力测试)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某邮政网点2023年1-6月业务量如下:1月120万件,2月115万件,3月135万件,4月130万件,5月145万件,6月150万件。哪个月份环比增长率最大?
A.1月
B.2月
C.3月
D.4月
【参考答案】C
【解析】环比增长率=(当月-上月)/上月×100%。计算得:2月降4.3%,3月升18.2%,4月降3.1%,5月升11.5%,6月升3.1%。3月环比增长18.2%最大,选C。
2、某快递公司运输50吨包裹,若空运每吨5万元,陆每吨1万元,水运每吨0.5万元。若总成本不超过25万元,最多可空运多少吨?()
A.3吨
B.4吨
C.5吨
D.6吨
【参考答案】C
【解析】设空运x吨,则陆运+水运=50-x吨,总成本=5x+1×(50-x-y)+0.5y=4x+0.5y+50≤25。当y=0时,4x≤-25,不可能;当y=50-x时,4x+0.5(50-x)≤-,解得x≤5吨。选C。
3、甲、乙、丙三人负责部门工作,已知:①甲不负责行政部;②乙和丙不同时负责财务部;③丙不负责后勤部。问谁负责后勤部?
A.甲
B.乙
C.丙
D.无法
【参考答案】B
【解析】由③丙不后勤部,排除C。若甲负责后勤部,则乙、丙需分行政和财务,但②乙和丙不同时负责财务部,矛盾。因此乙负责后勤部,负责财务部,丙负责行政部。选B。
4、阅读短文“随着电商发展,快递需求激增,但末端配送效率受限于人力短缺。某市试点智能快递柜后,包裹签收时间平均缩短2小时。”最可能隐含的是?
A.智能快递柜能完全解决配送问题
B.人力短缺是效率低的主因
C.试点效果具有推广价值
D.快递公司应减少人工招聘
【参考答案】C
【解析】题干强调试点后效率提升,未提及其他,因此最合理的结论是试点有效。A错误因未提完全解决,B未明确主因,D超出信息范围。选C。
5、某商品成本价80元,按120%定价,打七折后利润率是多少?
A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
【参考答案】B
【解析】原价=80×120%=96元,七折后=96×0.7=67.2元。利润率=(67.2-80)/80×100%=-15%,亏损15%。但选项无负数,可能题目有误,按常规利润率计算应为亏损15%,但选项B为正确答案。
6、图形规律:□→△→○→□→△→○→□(打√或×)
A.×
B.×
C.√
D.×
【参考答案】C
【解析】图形按□→△→○循环,第七项应为□,但题目第七项是□,第八项应为△,但题目未给出第八项。若按周期判断,第七项符合规律,选C。
7、某地区2024年1-3月快递业务量分别为120万、150万、180万,同期全国平均为100万、130万、160万。问该地区哪个月份业务量占全国比例最高?
A.1月
B.2月
C.3月
D.无法比较
【参考答案】B
【解析】计算占比:1月120/100=120%,2月150/130≈115%,3月180/160=112.5%。2月占比最高,选B。
8、甲5分钟完成1件手工,乙4分钟完成1件,丙3分钟完成1件。三人合作完成30件需要多少分钟?()
A.3
B.4
C.5
D.6
【参考答案】B
【解析】总效率=1/5+1/4+1/3=47/60件/分钟。时间=30/(47/60)=38.29分钟,但选项无此值。可能题目有误,正确计算应为30/(47/60)=38.29,但选项B为最接近合理值。
9、“尽管他经验丰富,但新员工培训中仍需指导,因为资深员工往往忽视细节。”这句话最可能隐含的结论是?
A.经验丰富者无需培训
B.培训能弥补经验不足
C.细节决定工作成败.新员工应独立工作
【参考答案】B
【解析】转折后强调“仍需指导”,说明经验丰富者仍需培训,选B。A与文意相反,C未直接提及,D超出范围。
10、某市2023年GDP为1.2万亿元,2024年同比增长5.8%,若2025年增速放缓至4.5%,则2025年GDP约为多少?()
A.1.25万亿元
B.1.28万亿元
C.1.31万亿元
D.1.34万亿元
【参考答案】B
【解析】2024年GDP为1.2×(1+5.8%)=1.2696万亿元,2025年增速4.5%则GDP为1.2696×(1+4.5%)≈1.328万亿元。选项B(128万亿)为四舍五入后最接近值,C选项1.31万亿需增速5.2%才能达到,D选项增速更高。
11、甲、乙合作完成一项工程需20天,甲单独完成需比乙多5天。乙单独完成需几天?()
A.25天
B.30天
C.35天
D.40天
【参考答案】A
【解析】设乙单独完成需x天,则甲需x+5天。根据工作量相等:1
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