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2025贵州润达投资集团有限公司人才引进1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导因此将其解雇。张某的合法权益受到侵害，依据我国《劳动合同法》，他可以要求公司支付经济补偿金吗？（）

A、不可以，因为张某主动举报公司问题

B、可以，因为公司单方面解除劳动合同违反法定程序

C、不可以，因为公司未明确违反劳动合同约定

D、可以，但需先与公司协商一致

答案：B

解析：根据我国《劳动合同法》第三十九条，用人单位

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