1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

企业培训课程.pptx

企业培训课程.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    企业培训课程

    演讲人：XXX

    01

    培训需求分析

    02

    课程设计开发

    03

    培训实施策略

    04

    评估与反馈机制

    05

    资源优化管理

    06

    持续改进计划

    01

    培训需求分析

    问卷调查法

    绩效差距分析

    通过设计结构化问卷收集员工对技能提升、知识缺口及培训形式的反馈，结合定量与定性分析确定核心需求。

    对比员工当前绩效与预期目标的差异，识别因技能或知识不足导致的短板领域，针对性制定培训计划。

    需求识别方法

    焦点小组访谈

    组织跨部门员工代表进行深度讨论，挖掘隐性需求如团队协作、沟通技巧等非技术类培训需求。

    大数据行为分析

    利用员工工作系统数据（如任务完成率、错误频率）识别高频问题领域，推断培训优先级。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    淡看人生之天缘 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    选择了就要做好，脚踏实地的做好每件事，加油！！

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >