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劳务关系契约规范中个人雇佣合同参考范本

个人雇佣合同范本

合同编号：[合同编号]

签订日期：[年]年[月]日

签订地点：[签订地点]

甲方（雇佣方）：

姓名/名称：[甲方姓名或公司名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码/身份证号码：[甲方统一社会信用代码/身份证号码]

乙方（被雇佣方）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

出生日期：[年]年[月]日

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

合同类型：

固定期限合同：本合同有效期为[年/月]年/月，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。

以完成一定工作任务为期限的合同：自[年]年[月]日起，至[特定任务]完成为止。

不定时工作制：（如适用）

非全日制工作制：（如适用）

试用期（如适用）：

本合同包含试用期，期限为[月]个月，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。试用期工资为[试用期工资标准]。

第二条：工作内容与地点

工作内容：

乙方同意在甲方及其[部门/子公司]从事[具体职位/工作内容描述]的相关工作。乙方的岗位职责和工作任务以甲方根据管理需要临时指定的为准，但不得违反国家法律法规及甲方的规章制度。

工作地点：

甲方所在地为[工作地点]，乙方同意按甲方的工作安排在[具体地点或区域]履行工作职责。

第三条：工作时间与休息休假

工作时间：

乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制/非全日制工作制]工作制。具体为：[每日工作[小时]小时，每周工作[小时]小时]，每周休息[天]日。

加班：

如因生产经营需要，甲方经与乙方协商后可安排加班，加班时间为每周不得超过[小时]小时，每月不得超过[小时]小时。甲方依法支付加班工资，或安排调休。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、法定带薪医疗假期等法律法规规定的休息休假权利。

第四条：劳动报酬

工资标准：

乙方试用期工资为：[试用期工资标准]元人民币/月。

试用期结束后，工资为：[工资标准]元人民币/月或[具体岗位工资标准]元人民币/月，并根据甲方工资本制度进行调整。

工资构成：

工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等（具体列明）。

支付方式：

甲方于每月[日]前以[银行转账/现金支付]方式支付乙方可支配工资。

奖金与津贴：

甲方根据公司经营情况和乙方业绩发放奖金，具体标准按照甲方的规章制度执行。

第五条：社会保险与福利待遇

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险在内的社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

住房公积金：

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

其他福利：

乙方享有甲方提供的[具体福利待遇，如补充医疗保险、年假、带薪病假等]。

第六条：双方的权利与义务

一、甲方的权利与义务：

依法提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

依法制定并公示员工手册及相关规章制度，并监督执行。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

对乙方进行必要的职业技能培训和岗位指导。

对乙方的工作表现进行考核和反馈。

二、乙方的权利与义务：

依照甲方要求，按质按量完成工作任务。

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

严格遵守劳动纪律和操作规程，确保自身安全和他人安全。

按时出勤，不得无故旷工。

保守甲方的商业秘密和知识产权。

办理好工作交接手续，离职时须归还甲方提供的资料、文件、财物等全部有价或无价财产。

第七条：合同的变更、解除与终止

合同变更：

甲乙双方可协商一致变更合同内容（如工作内容、地点、期限等），并签订补充协议。

合同解除：

1）经双方协商一致，本合同可以解除。

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

解除合同需符合法定程序并支付经济补偿（如适用）。

合同终止：

1）劳动合同期满。

2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4）甲方被依法宣告破产的。

5）甲方被吊销营