日照市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（a卷）.docxVIP

日照市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、若|x|=3，则x的值可能为？

A.3

B.-3

C.3或-3

D.9

【答案】：C.3或-3

【解析】绝对值表示一个数与零的距离，因此|x|=3表示x可以是3或-3。

2、公共服务评估中，绩效指标的定义是什么？

A.用于衡量公共服务绩效的指标

B.公共服务的成本

C.公共服务的覆盖范围

D.公共服务的质量

【答案】：A

【解析】绩效指标在公共服务评估中指的是用于衡量公共服务绩效的指标，即用于评估公共服务是否达到预期目标的指标。

3、定义：同一律是指一个命题在逻辑上是恒真的。以下哪项体现了同一律？

A.a=a

B.今天天气很好

C.我喜欢苹果

D.书本是有趣的

【答案】：A

【解析】同一律是指一个命题在逻辑上是恒真的。a=a是一个恒真的命题，体现了同一律。

4、全国人民代表大会是我国（）。

A.最高国家权力机关

B.最高国家行政机关

C.最高法律监督机关

D.最高审判机关

【答案】：A

【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。我国的一切权力属于人民，人民通过民主选举选出代表，组成全国人民代表大会和地方各级人民代表大会行使国家权力。全国人民代表大会代表全国人民统一行使国家最高权力，在整个国家机关体系中居于最高地位。最高国家行政机关是国务院，它负责执行国家权力机关通过的法律和决议中有关行政工作的部分，领导和管理国家的各项行政事务。最高法律监督机关是最高人民检察院，人民检察院是国家的法律监督机关，最高人民检察院依法对国家法律的实施进行监督。最高审判机关是最高人民法院，人民法院是国家的审判机关，最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。综上，本题应选最高国家权力机关。

5、“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉，都会被灼伤。根据上述定义，以下并未体现“热炉效应”的是（）

A.王子犯法，与庶民同罪

B.明慎所职，毋以身试法

C.民不举，官不究

D.法不阿贵，绳不挠曲

【答案】：C

【解析】“热炉效应”强调触犯制度必受罚。“王子犯法，与庶民同罪”“法不阿贵，绳不挠曲”体现公平性，“明慎所职，毋以身试法”体现警告性，而“民不举，官不究”未体现有过必罚，所以选此项。

6、小李前往小区超市购买啤酒，在其手抓啤酒返回家中的途中，啤酒瓶突然爆炸，导致其右手大拇指和食指严重炸伤，经治疗花费医药费1万余元。下列关于本案的表述，正确的是（）。

A.小李只能向小区超市提出赔偿要求

B.小李可以向啤酒的生产者提出赔偿要求

C.啤酒的生产者对此承担过错责任

D.小区超市对此承担无过错责任

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律规定，对各表述进行逐一分析。首先，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。对于“只能向小区超市提出赔偿要求”这一说法，小李除了可以向小区超市提出赔偿要求外，还能向啤酒的生产者提出赔偿要求，并非只能向小区超市提出，所以该表述错误。“可以向啤酒的生产者提出赔偿要求”，由于啤酒瓶突然爆炸致使小李受伤，啤酒存在缺陷，根据法律规定，小李作为受害人有权利向啤酒的生产者提出赔偿要求，该表述正确。“啤酒的生产者对此承担过错责任”，产品责任适用无过错责任原则，即只要产品存在缺陷并造成他人损害，不论生产者主观上是否有过错，都应承担赔偿责任，而不是过错责任，所以该表述错误。“小区超市对此承担无过错责任”，销售者承担过错责任，只有在销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者时，才承担无过错责任。本题中没有表明超市存在不能指明生产者和供货者的情况，所以小区超市在一般情况下承担过错责任，而非无过错责任，该表述错误。综上，正确表述为可以向啤酒的生产者提出赔偿要求。

7、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制等，控制是管理的重要职能，涉及组织管理的各个方面。以下关于控制的表述正确的是（）。

A.并