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安全生产十五条措施培训课件

目录01安全生产概述02十五条措施内容03措施实施与监督04培训方法与技巧05案例分析与讨论06考核与反馈

安全生产概述01

安全生产的重要性减少事故，保障员工生命财产安全，是企业发展的根本。保障员工安全降低事故损失，减少停产，提高企业经济效益。提高企业效益

安全生产基本要求坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。安全第一预防建立健全责任制，明确各岗位安全职责。明确安全责任

安全生产法律法规核心法律安全生产法为主干法律体系以宪法为基，含多层级法规0102

十五条措施内容02

措施一：明确责任地方党委要牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任。地方党委责任01地方政府要制定安全生产职责清单，确保安全生产工作贯穿业务全过程。地方政府责任02

措施二：风险管控项目审批把关严格项目审批，建立完善安全风险评估论证机制，确保安全生产。重点行业盯守盯紧守牢矿山、危化品等重点行业，对重大风险隐患实施挂牌督办。

措施三：隐患排查详细记录、评估隐患，采取措施消除或控制。详细记录评估对企业全面系统检查，发现潜在危险和隐患。全面系统检查

措施实施与监督03

实施步骤01明确责任主体地方党委、政府及部门需明确各自安全生产责任。02开展大检查深入扎实开展全国安全生产大检查，排查隐患。03加强执法监督强化精准执法，整治执法检查宽松软问题。

监督检查机制设立固定周期的安全生产检查，确保各项措施得到有效执行。定期检查实施不定期的随机抽查，防止形式主义，确保安全生产无死角。随机抽查

责任追究制度01党政领导追责强化党政领导责任，失职必究，确保安全生产责任制落实。02企业主体追责压实企业主体责任，对违法违规行为严格追责，保障生产安全。

培训方法与技巧04

培训课程设计讲解安全生产知识，确保学员掌握基本概念。理论讲授法分析典型事故案例，提高学员安全意识和应对能力。案例分析讨论

教学方法选择基础理论讲解，结合多媒体直观展示。课堂讲授通过模拟事故场景，提升应急处理能力。实操演练

互动与实践环节通过模拟真实场景，让员工实践安全操作，加深理解和记忆。现场模拟操作设置问答环节，鼓励员工提问和分享经验，增强参与感和实效性。问答互动环节

案例分析与讨论05

典型案例分享仙桃危化从业者因擅自恢复生产被判刑。武汉非法加油点因安全隐患被追刑责。危化擅自生产非法加油点

案例分析方法系统分析法行为分析法01将组织视为系统，分析投入与产出，找出事故根源。02关注人员行为与人际关系，分析不安全行为原因。

讨论与总结总结案例中的安全隐患及违规操作。案例关键点01分享事故教训，提出改进措施，强化安全意识。经验教训02

考核与反馈06

考核方式通过日常巡查，检查安全生产措施落实情况，作为考核依据。日常巡查考核组织定期的安全生产知识测试和技能评估，确保人员能力达标。定期评估测试

反馈机制建立强化执法检查，及时反馈整改意见，确保隐患得到消除。执法检查反馈鼓励公众举报隐患，重奖激励，保障安全生产。公众举报奖励

持续改进措施01PDCA循环管理通过计划、执行、检查、处理，形成闭环管理，持续优化安全生产。02全员参与改进鼓励员工提出改进建议，建立激励机制，形成全员参与的安全文化。

谢谢