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2025年地产副总经理岗位职责9篇

目录

第1篇大型房地产副总经理岗位职责

第2篇地产副总经理岗位职责

第3篇养老地产副总经理岗位职责

第4篇商业地产副总经理岗位职责

第5篇房地产副总经理岗位职责

第6篇地产副总经理岗位职责任职要求

第7篇房地产副总经理岗位职责（7）

第8篇房地产副总经理岗位职责任职要求

第9篇养老地产副总经理岗位职责任职要求

第1篇房地产副总经理岗位职责任职要求

房地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定;

2、根据项目情况，带领团队进行项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和定位;

3、负责项目的开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理;

4、根据项目情况，制定项目管理体系及业务流程，组建运营管理团队;

5、协调与维护政府相关部门的关系，确保各项目的正常运营。

任职资格:

1、3年以上房地产公司同等职位工作经验;

2、本科学历以上，房地产、建筑类专业，条件优秀者学历可放宽至大专;

3、熟悉房地产全过程管理及相关政策法规，具有良好的政府、社会资源关系;

4、具有较高的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

房地产副总经理岗位

第2篇地产副总经理岗位职责任职要求

地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目公司的管理和项目运营，包括项目前期开发、建设和营销等各个环节的工作，根据集团确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

2、组织并审核项目公司年度资金预算编制，并整体协调和控制项目公司资金收支计划;

3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

4、负责项目公司销售指标的落实;

5、负责所在项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转;

6、负责项目公司各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力;

7、负责项目公司与政府、总承包商、合作伙伴间沟通及联系工作;

8、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

9、在集团公司的授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、10年以上工作经验，5年以上项目总工作经验，熟练掌握地产项目施工管理流程;

3、有丰富的房地产全流程管理经验，京津冀周边项目经验丰富;

4、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队运作整个项目的管理工作;

5、抗压能力强，敢于担当，结果导向，具有较强的沟通、协调能力及组织推进能力;

6、了解一、二级联动开发形式;

地产副总经理岗位

第3篇养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

第4篇房地产副总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第5篇大型房地产副总经理岗位职责

大型房地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目实施管理工作.

2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。

5、工程的合同签订与管理,政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。

6、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的晶牌形