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2025年广东省建筑施工企业安全生产管理人员考试(企业主要负责人·A类)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《安全生产法》第四十六条,企业应当每()进行一次全员安全生产教育和培训。
A.1年
B.2年
C.3年
D.每月
【参考答案】A
【解析】《安全生产法》第四十六条明确规定企业应每年至少组织一次全员安全生产教育和培训。选项D每月培训频率过高,选项B、C不符合法律规定。
2、下列哪种情况不需要编制专项施工方案?
A.深基坑工程
B.塔吊安装拆卸
C.高支模工程
D.临时用电工程
【参考答案】D
【解析】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》明确临时用电属于必须编制专项方案的范围。选项D为选项,其他均为危大工程。
3、企业主要负责人年度安全生产考核不合格的,应当()重新考核。
A.立即
B.暂1年
C.暂停2年
D.取消资格
【参考答案】B
【解析】《建筑施工企业安全生产考核管理办法》第二十二条规定,考核不合格者需暂扣考核成绩1年。选项D为极端情况,选项A、C不符合规定。
4、施工现场临时用电应优先选用()供电方式。
A.220V单相
B.380V三相
C.10kV高压
D.低压电缆
【参考答案】B
【解析】《施工现场临时用电规范》(JGJ46-2005)规定,三级负荷及以上工程必须采用380V三相供电。选项D低压电缆是传输方式而非电压等级。
5、有限空间作业许可证的有效期为()天。
A.1
B.3
C.7
D.15
【参考答案】C
【解析】《有限空间作业安全管理办法》第二十四条明确作业许可证有效期不超过8小时,但最长不超过7天。选项B、D为常见错误。
6、建筑起重机械安装后首次使用前必须进行的检测项目是()。
A.核心标准检测
B.定期检验
C.安装后的首次检测
D.日常巡查
【参考答案】C
【解析】《建筑起重机械安全监督管理规定》第十条规定,安装后的首次检测由住建部门指定检测机构实施。选项A为定期检验,B为错误表述。
7、根据《安全生产法》第九十二条,未取得安全生产许可证擅自从事生产经营活动的,可处()罚款。
A1万至5万元
B.5万至10万元
C.10万至20万元
D.20万至50万元
【参考答案】C
【解析】《安全生产法》第九十二条明确处罚标准为10万至20万元罚款,并处停业整顿。选项D是《突发事件应对法》的处罚标准
8、施工现场安全警示标识中,禁止攀登的标志色为()。
A.黄色
B.蓝色
C.红色
D.绿色
【参考答案】C
【解析】《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)规定禁止攀登标志为红色圆圈内黑色斜杠。选项A为警告标志主色。
9、企业安全培训教育应覆盖()全员的安全生产教育和培训。
A.管人员
B.特种作业人员
C.全员
D.外包人员
【参考答案】C
【解析】《建筑施工企业安全生产教育培训管理规范》(JGJ-2021)第二条规定培训对象为全体从业人员,包括管理人员、工人、特殊作业人员及分包单位人员。选项B、D为部分对象。
10、根据《安全生产法》第18条,企业主要负责人必须确保安全生产资金投入足额到位,并优先用于()。
A.购置办公设备
B.安全生产设备更新
C.员工福利奖金.财务部门日常开支
【参考答案】B
【解析】《安全生产法》第18条明确规定,企业主要负责人确保安全生产资金投入,并优先用于安全设备、设施更新和改造。选项B符合法律规定,其他选项与安全生产无直接关联。
11、建筑施工企业编制的应急预案中,属于基础性文件的是()。
A.火灾专项预案
B.综合应急预案
C.临时用电专项预案
D.自然灾害应急流程
【参考答案】B
【解析】综合应急预案是企业的纲领性文件,涵盖所有突发事件的应急响应框架。专项预案如A、C、D)和现场处置方案需以综合预案为基础制定,B为正确答案。
12、危险源辨识中,“JSA”方法称为()。
A.工作安全分析
B.作业安全评估
C.现场安全检查
D.风险源排查
【参考答案】A
【解析】JSAJobSafetyAnalysis)即工作安全,是系统识别作业中潜在危险的方法,选项A正确。其他选项表述不专业。
13、建筑施工企业安全培训中,特种作业人员至少进行多少次安全教育和操作技能培训()?
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
【参考答案】A
【解析《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2023)规定,特种作业人员每年至少接受1次安全教育和操作技能培训,选项A正确。
14、企业发生较大事故后,事故调查组应在事故发生后的多少日内提交调查报告()?
A.30日
B.60日
C.90日
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