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收银岗位劳动合同

第一条基本情况

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：______

出生年月：________年________月________日

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

常年居住地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第二条合同期限

有固定期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

无固定期限：本合同自______年______月______日起签订，无固定终止时间。

试用期：本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内。

第三条工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意在甲方担任收银员岗位，具体工作内容包括但不限于：

负责商品的结算、收银工作，准确无误地处理顾客付款。

管理现金、支票、银行卡等支付工具，确保资金安全。

操作收银系统，进行销售数据统计，确保账实相符。

提供顾客服务，解答顾客疑问，维护良好购物环境。

完成甲方安排的其他相关工作。

工作地点：甲方经营场所位于________,具体岗位工作地点在甲方店内收银台。

第四条工作时间和休息休假

工作时间：乙方实行每日工作______小时，每周工作______小时，每周休息日为______日。具体排班由甲方根据经营需要制定，并提前通知乙方。

休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法律法规规定的休息休假权利。

第五条劳动报酬

工资标准：乙方试用期工资为______元/月；转正后工资为______元/月，或按甲方规定的收银员岗位工资标准执行。

工资支付：甲方每月______日以货币形式足额支付乙方上月工资，支付地点为乙方指定银行账户。

奖金、津贴：乙方根据甲方规定，享有销售提成、全勤奖、绩效奖等薪资福利，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条社会保险和福利

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享受社会保险待遇的权利义务按相关法律法规执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守安全操作规程，对自身安全负责。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于：

遵守甲方制定的作息时间，不得迟到、早退、旷工。

保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客信息及经营数据。

维护良好的职业道德，礼貌服务，不得与顾客发生冲突。

不得从事与甲方经营无关的活动。

第九条合同的变更、解除和终止

变更：

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。书面变更记录作为合同附件。

解除：

劳动合同解除需符合《劳动合同法》规定的条件，如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依法解除合同并支付经济补偿。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，依法提出离职申请。

终止：

本合同期满，如双方续签需另行签订合同。

符合法定情形或双方协商一致，本合同可提前终止。

第十条违约责任

任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，因违约造成的损失由违约方承担。

第十一条法律适用和争议解决

本合同的订立、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国法律。因本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

乙方在合同期内应严格遵守岗位职责，如有违反，按甲方规章制度处理。

甲方提供的培训资料及知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/授权代表签字：________________________

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