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2025公务员制度自考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

3.公务员考核的重点是

A.品德

B.能力

C.工作实绩

D.出勤

4.公务员晋升处级正职以上领导职务，一般应具有基层工作经历

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

5.公务员培训的内容不包括

A.政治理论学习

B.业务知识培训

C.职业道德培训

D.社交礼仪培训

6.公务员奖励的最高等级是

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该

A.警告

B.降职

C.撤职

D.辞退

8.公务员的工资形式不包括

A.职务工资

B.绩效工资

C.津贴

D.福利

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五，三十

B.三十，九十

C.七，十五

D.六十，九十

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

答案：1.D2.A3.C4.C5.D6.D7.B8.D9.B10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度的基本原则包括

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.监督约束与激励保障并重原则

C.任人唯贤、德才兼备原则

D.分类管理原则

2.公务员的义务包括

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.维护国家的安全、荣誉和利益

3.公务员的奖励种类有

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

4.公务员培训的类型有

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员交流的方式包括

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员回避的类型有

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员的工资包括

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.公务员福利待遇主要包括

A.休假

B.保险

C.住房

D.医疗

9.公务员辞职的限制性条件有

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

10.公务员申诉的受理机关有

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.有管辖权的监察机关

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.BC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的范围包括中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关的工作人员。（）

3.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

4.公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）

5.公务员培训是根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行的以更新、补充、拓宽知识和提高业务能力为目的的教育和训练。（）

6.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

8.公务员的交流是指国家机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动。（）

9.公务员的回避是指为了防止公务员利用职权为亲属徇情营私而对其任职和执行公务所采取的限制。（）

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营