湘西土家族苗族自治州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（满分必刷）.docxVIP

湘西土家族苗族自治州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、在公共服务评估中，‘服务可及性’指标主要衡量的是什么？

A.公共服务的使用频率

B.公共服务在地理上的可达性

C.公共服务的财务状况

D.公共服务的政治影响力

【答案】：B

【解析】服务可及性指标主要衡量公共服务在地理上的可达性，是评估服务公平性的重要指标。

2、生产过程中运用自有资金同样需要计算利息，从成本方面来看，这种利息是（）

A.固定成本

B.隐含成本

C.会计成本

D.生产成本

【答案】：B

【解析】这道题考查对不同成本概念的理解。生产中使用自有资金计算的利息属于隐含成本。隐含成本是企业本身所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格，它是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。使用自有资金虽然没有实际的资金流出用于支付利息，但从机会成本的角度来看，这笔资金如果不用于自身生产，而是贷出可以获得利息收入，因此这种利息是企业使用自有资金的隐含代价，属于隐含成本。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等，使用自有资金的利息不属于固定成本。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本，是可以用货币计量并记录在会计账目上的费用，使用自有资金计算的利息并不在会计账目上体现为实际支出，不属于会计成本。生产成本是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本，包括直接材料、直接人工和制造费用等，使用自有资金的利息不属于生产成本的范畴。综上，生产中使用自有资金计算的利息从成本角度看是隐含成本。

3、行政管理中的“团队合作”原则是指什么？

A.每个人独立工作

B.部门之间相互竞争

C.部门之间相互协作

D.避免团队合作

【答案】：C

【解析】团队合作原则强调部门之间相互协作，共同实现组织目标。

4、某研究显示，经常喝足够水分的人比不喝足够水分的人更少感到疲劳。求同法可以用来确定什么？

A.喝足够水分对疲劳的影响

B.不喝足够水分的人的疲劳情况

C.喝足够水分的人的疲劳情况

D.疲劳状况的差异

【答案】：A

【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中，喝足够水分是相同因素，因此可以确定喝足够水分对疲劳的影响。

5、下列属于“二十四节气”的是（）。

A.元宵

B.重阳

C.清明

D.端午

【答案】：C

【解析】本题可根据二十四节气的具体内容以及传统节日的相关知识来判断各选项是否属于二十四节气。二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法，包括立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。-元宵：即正月十五，又称上元节，是中国传统节日之一。主要有赏花灯、吃汤圆、猜灯谜、放烟花等一系列传统民俗活动，它不属于二十四节气。-重阳：即九月初九，是中国民间传统节日。古时民间在重阳节有登高祈福、拜神祭祖及饮宴祈寿等习俗，传承至今又添加了敬老等内涵，它也不属于二十四节气。-清明：它既是二十四节气之一，也是中国传统节日。此时天气清爽温暖，草木始发新枝芽，万物开始生长，人们会在这一天进行扫墓祭祖、踏青等活动。-端午：即五月初五，是中国四大传统节日之一。端午节有扒龙舟、祭龙、采草药、挂艾草与菖蒲、拜神祭祖等习俗，它并非二十四节气。综上，属于“二十四节气”的是清明。

6、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】：C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议，这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关，会涉及到双方的权利和义务等问题，所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为，是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策，不属于人事争议仲裁的受案范围。

7、调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。

A.时效性

B.简明性

C.单纯性

D.权威性

【答案】：A

【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。其基本特点有针对性、客观