甘肃省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及参考答案详解.docxVIP

甘肃省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列公共场合中贴出的告示，符合法律相关规定的是（）。

A.某单位食堂：请保管好随身物品，如有丢失，责任自负

B.某奢侈品店：请顾客自重，偷一罚十

C.某淘宝网店：本店商品一旦售出，概不退换

D.某商场洗手间：地滑小心摔倒，受伤概不负责任

【答案】：A

【解析】该题主要考查对各公共场合告示是否符合法律规定的判断。首先，从法律责任角度来看，单位食堂张贴“请保管好随身物品，如有丢失，责任自负”，这是合理的。食堂没有法定的保管顾客随身物品的义务，提示顾客自行保管好物品，符合法律规定。其次，“偷一罚十”这种告示是不合法的。只有行政机关才有处罚权，奢侈品店作为商业经营主体，没有权力对顾客进行罚款处罚，此告示违反了法律规定。再次，“商品一旦售出，概不退换”的规定也不合法。根据消费者权益保护法，消费者在一定条件下享有退换货的权利，淘宝网店不能通过这种告示排除消费者的合法权益。最后，商场洗手间张贴“地滑小心摔倒，受伤概不负责任”也是不符合法律规定的。商场作为公共场所的管理者，有保障顾客安全的义务，不能通过告示免除自身责任。综上，符合法律相关规定的告示是单位食堂张贴的“请保管好随身物品，如有丢失，责任自负”。

2、公共服务评估中，如何确保评估结果的实用性？

A.结合实际情况

B.针对实际问题

C.提出改进建议

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公共服务评估中，确保评估结果的实用性需要结合实际情况、针对实际问题、提出改进建议。

3、以下哪个图形可以与图形Q拼合成一个六边形？

A.图形R

B.图形S

C.图形T

D.图形U

【答案】：A

【解析】图形Q和图形R的边长和角度可以完美匹配，从而拼合成一个六边形。

4、如果一组数据的众数是60，那么这组数据的平均数一定是60。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】众数是出现次数最多的数，但平均数是所有数据的总和除以数据的个数，众数不一定等于平均数。

5、喀斯特地貌碳汇效应是什么？

A.吸收二氧化碳

B.释放二氧化碳

C.吸收氧气

D.释放氧气

【答案】：A

【解析】喀斯特地貌具有吸收二氧化碳的碳汇效应。

6、法的本质最终体现为法的（）。

A.物质制约性

B.阶级性

C.正式性

D.公正性

【答案】：A

【解析】法的本质具有多方面属性，包括正式性、阶级性和物质制约性。正式性体现为法是由国家制定或认可的，以正式文件形式呈现、依靠国家强制力保障实施等；阶级性表明法是统治阶级意志的体现；而物质制约性指的是法的内容最终是由一定社会物质生活条件决定的，这是法本质的最终体现。因为物质生活条件是客观存在的基础，统治阶级的意志也要受到物质生活条件的制约，法要适应社会物质生活的需要。公正性并非法本质的体现，法在阶级社会中是统治阶级意志的体现，不一定完全体现公正性。所以法的本质最终体现为法的物质制约性。

7、哥哥今年30岁，弟弟今年22岁，那么几年前哥哥的年龄是弟弟的2倍？

A.4年前

B.5年前

C.6年前

D.7年前

【答案】：B

【解析】设x年前哥哥的年龄是弟弟的2倍，则30-x=2(22-x)，解得x=5。

8、ChatGPT是由哪家公司开发的？

A.谷歌

B.微软

C.OpenAI

D.苹果

【答案】：C

【解析】ChatGPT是由OpenAI公司开发的。

9、8.Whatisthenextnumberinthesequence:1,3,6,10,15,21,?

A.27

B.28

C.29

D.30

【答案】：B

【解析】Thesequencerepresentsthetriangularnumbers:1,1+2=3,1+2+3=6,1+2+3+4=10,1+2+3+4+5=15,1+2+3+4+5+6=21.Thenexttriangularnumberis1+2+3+4+5+6+7=28.

10、周某与杨某系某房产销售公司同事，二人曾多次因佣金等事宜产生争执。今年1月，周某在多个各有500名业主的微信群中对杨某进行谩骂，并发布不利于杨某的负面信息，致使杨某深受困扰。据此，周某的行为侵犯了杨某的（）。

A.姓名权

B.名誉权

C.荣誉权

D.隐私权

【答案】：B

【解析】本题可根据各人身权利的定义，结合题干中周某的行为来判断其侵犯了杨某的何种权利。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。题干中并未提及周某对杨某姓名进行非法干涉、盗用或假冒等侵犯姓名权的行为，因此该行为未侵犯杨某的姓名权。名誉权是人们对于公民或法人的品德