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      2025山东大学数据科学研究院非事业编制人员招聘1人考试参考试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应依据的主要法律依据是()。
A、《中华人民共和国刑法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国行政法》
D、《中华人民共和国消费者权益保护法》
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律,规定了劳动合同的订立、履
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