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2025年岗位技能考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）

1.根据2024年修订的《数字化转型促进条例》，企业开展数据跨境流动时，需在数据出境前（）个工作日内向省级工信部门备案。

A.10

B.15

C.20

D.30

2.某单位推行“首问负责制”，下列行为符合该制度要求的是（）。

A.群众咨询社保业务，接待人员告知“此事不归我管，请去3楼窗口”

B.群众投诉网络故障，接待人员记录信息后转交技术部门，并承诺24小时内反馈进展

C.群众咨询政策文件，接待人员因不熟悉具体内容，直接让其自行查阅官网

D.群众提交材料不全，接待人员未说明补正要求，仅回复“材料不齐，下次再来”

3.关于项目管理中的“敏捷开发”，下列表述错误的是（）。

A.强调快速迭代和客户反馈

B.适用于需求模糊或变化频繁的项目

C.要求在项目初期确定所有功能模块

D.团队采用短周期（如2周）的冲刺模式推进任务

4.某企业因生产事故被媒体曝光，舆情应对的首要步骤是（）。

A.联系媒体要求撤稿

B.召开新闻发布会澄清责任

C.核实事故具体情况并确认信息准确性

D.对涉事部门负责人进行内部追责

5.根据《新型城镇化建设实施纲要（2023-2027）》，到2027年，县级医院与县域医共体内基层医疗机构的远程会诊覆盖率应达到（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

6.下列公文标题中，格式正确的是（）。

A.××县人民政府关于2024年度安全生产工作的总结报告

B.××市教育局关于转发《教育部办公厅关于做好秋季开学准备工作的通知》的通知

C.××街道关于申请修建社区养老服务中心的请示报告

D.××公司关于表彰2024年度优秀员工的决定通报

7.在Excel中，若需要统计某列数据中大于60且小于90的数值个数，应使用的函数是（）。

A.COUNTIF(A:A,60)-COUNTIF(A:A,=90)

B.COUNTIFS(A:A,60,A:A,90)

C.SUMIF(A:A,60)-SUMIF(A:A,=90)

D.AVERAGEIFS(A:A,60,A:A,90)

8.某团队在月度复盘会上发现，近期任务延迟率较上月上升20%。为分析根本原因，最有效的工具是（）。

A.甘特图

B.鱼骨图（因果分析法）

C.帕累托图（二八法则）

D.雷达图

9.关于基层治理中的“网格管理”，下列表述正确的是（）。

A.每个网格只需配备1名专职网格员

B.网格事项应全部录入数字化平台，纸质台账可取消

C.网格划分需兼顾地域范围、人口数量和管理难度

D.网格员的主要职责是代替居民解决所有诉求

10.某单位拟举办“数字经济与产业升级”专题培训，培训需求分析的关键步骤是（）。

A.直接参考同类单位的培训方案

B.向全体员工发放问卷收集培训内容偏好

C.分析单位年度重点工作与员工现有技能的差距

D.邀请行业专家确定培训课程体系

11.根据《突发事件应对法》修订版（2024年施行），下列不属于“特别重大突发事件”的是（）。

A.造成30人以上死亡的地震灾害

B.波及5个省（区、市）的群体性事件

C.导致100万人以上饮水困难的干旱灾害

D.造成直接经济损失5000万元的工业事故

12.在沟通技巧中，“共情式回应”的核心是（）。

A.快速给出解决方案

B.重复对方的话以确认理解

C.表达对对方情绪的理解与接纳

D.指出对方观点中的逻辑漏洞

13.某企业推行“绿色办公”，下列行为不符合要求的是（）。

A.打印文件时默认设置为双面打印

B.会议室空调夏季温度设定为26℃

C.废弃纸张直接投入可回收垃圾桶

D.员工个人物品长期占用公共储物空间

14.关于大数据分析中的“数据清洗”，主要解决的问题是（）。

A.提升数据存储效率

B.去除重复、错误或不完整的数据

C.对数据进行分类和标签化

D.可视化呈现分析结果

15.某项目进度滞后，项目经理需协调资源追赶进度。下列措施中最合理的是（）。

A.要求团队成员每天加班3小时，直至任务完成

B.重新评估关键路径，调整任务优先级并优化资源分配

C.削减部分非核心任务的质量标准

D.向高层申请增加2名新成员，立即参与项目

16.根据《公共机