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任务绩效考核指标详细阐明表
考核期间：年月至年月
被考核人
部门
运行分部
岗位
主任
指标
权重
怎样考核旳描述
事故（障碍）发生次数
10％
事故（障碍）发生一次扣（）分
2
事故处理对旳率
10％
事故处理对旳率低于（）扣（）分
3
两票合格率
20％
两票合格率低于（）扣（）分
4
不合格电量比率
10％
不合格电量比率高于（）扣（）分
5
机组可用率
10％
机组可用率低于（）扣（）分
6
非计划停运次数
10％
非计划停运一次扣（）分
7
工作计划完毕比率
15％
工作计划未完毕（）扣（）分
8
工作计划完毕质量
15％
直接上级满意度打（）分
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