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社区合作农场管理服务合同

合同编号：________

甲方（农场主/管理方）：

乙方（社区合作方）：

第一章合同订立

1.1合同签订

1.1.1本合同由甲方（农场主/管理方）与乙方（社区合作方）于____年____月____日签订，自双方签字盖章之日起生效。

1.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在社区合作农场管理服务中的权利、义务和责任，保证农场高效、稳定地运营。

1.2.2双方通过合作，实现资源共享、优势互补，共同促进社区农场的发展。

第二章农场概述

2.1农场位置

2.1.1农场位于____省____市____区，占地面积____亩。

2.2农场设施

2.2.1农场现有设施包括：灌溉系统、温室、种植区、养殖区、仓储区等。

2.2.2甲方负责对现有设施进行维护和更新，保证设施正常运行。

2.3农场产品

2.3.1农场主要生产农产品，包括蔬菜、水果、粮食等。

2.3.2甲方负责农产品的种植、养殖、采摘、加工等环节。

第三章合作内容

3.1甲方责任

3.1.1甲方负责农场的管理和运营，保证农场按照合同约定进行生产。

3.1.2甲方负责农场设施的维护和更新，保证设施安全、有效运行。

3.1.3甲方负责农产品的质量监控，保证农产品符合国家食品安全标准。

3.2乙方责任

3.2.1乙方负责向甲方提供必要的劳动力，参与农场的日常生产活动。

3.2.2乙方负责农产品的销售，与甲方共同制定销售策略。

3.2.3乙方负责对社区内消费者的宣传和推广，提高农场产品的知名度。

3.3合作期限

3.3.1本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.3.2合作期满后，双方可根据实际情况协商是否续签合同。

第四章合作收益分配

4.1收益分配原则

4.1.1收益分配按照“风险共担、利益共享”的原则进行。

4.1.2双方根据各自投入的比例和劳动贡献确定收益分配比例。

4.2收益分配方式

4.2.1农场收益主要包括农产品销售收入、补贴等。

4.2.2收益分配采取按月或按季度进行，具体时间由双方协商确定。

4.3收益分配比例

4.3.1甲方与乙方根据投入比例和劳动贡献协商确定收益分配比例，并在合同中明确。

第五章合作管理

5.1决策机制

5.1.1农场重大决策由甲乙双方共同协商决定。

5.1.2决策过程中，双方应充分尊重对方的意见，保证决策的合理性和有效性。

5.2监督机制

5.2.1双方应定期对农场的管理和服务进行监督，保证农场运营的规范性和效率。

5.2.2监督方式包括现场检查、报表审核、定期会议等。

5.3争议解决

5.3.1在合作过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

5.3.2协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

5.4合同变更与终止

5.4.1本合同如需变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.4.2合同终止条件包括：合作期满、双方协商一致解除合同、一方违约等。

第六章农场经营计划与目标

6.1经营计划制定

6.1.1甲方应于合同签订后____个工作日内，制定农场年度经营计划。

6.1.2经营计划应包括农场主要产品种植或养殖计划、销售预测、成本预算、预期收益等。

6.2生产目标设定

6.2.1农场生产目标应根据市场需求、季节变化等因素综合考虑。

6.2.2甲方应在经营计划中明确年度产量、品质标准、品牌建设等目标。

6.3农场发展规划

6.3.1双方应共同探讨农场长远发展规划，包括基础设施建设、技术升级、产品多样化等。

6.3.2甲方应定期向乙方通报农场发展规划的进展情况。

第七章资金投入与财务管理

7.1资金投入

7.1.1甲方负责农场的资金投入，包括种子、肥料、农药、农具等生产资料的采购。

7.1.2乙方应按照约定的时间和方式，向甲方支付合作费用。

7.2财务管理

7.2.1甲方应建立完善的财务管理制度，保证农场财务的透明和规范。

7.2.2甲方应每月向乙方提供财务报表，包括收入、支出、利润等。

7.3资金使用监督

7.3.1乙方有权对甲方使用农场资金的情况进行监督。

7.3.2甲方应配合乙方的监督，并及时提供相关财务凭证。

第八章人员管理与培训

8.1人员配置

8.1.1甲方负责农场员工的招聘、培训和日常管理。

8.1.2乙方有权对甲方选聘的人员提出建议。

8.2员工培训

8.2.1甲方应定期对农场员工进行业务技能和职业道德培训。

8.2.2培训内容应包括农业技术、安全生产、服务意识等。

8.3员工福利

8.3.1甲方应按照国家相关法律法规，为员工提供合理的劳动条件和