2025年度郑州未来商业运营有限公司招聘考试参考试题附答案解析.docxVIP

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2025年度郑州未来商业运营有限公司招聘考试参考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司的处罚决定侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决公司罚款决定无效

B、要求公司提供罚款依据并重新作出决定

C、支持张某诉求并要求公司全额赔偿损失

D、驳回张某申请因属于公司内部管理范畴

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，

该用户很懒，什么也没介绍

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