2025年员工入职考核试题.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

员工入职考核试题（100分）

考核说明：每位新进员工需接受新员工入职培训，考试为90分合格；考核分数将作为新员工转正的依据

之一，请各位认真对待每一道试题。考试时间：45分钟。

1、公司：【填空题】

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2、部门：【填空题】

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3、姓名：【填空题】

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4、岗位：【填空题】

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一、选择题（每题2分，共24分）

5、1、调休以天为单位，调休1天即按1次统计，因私调休（）次不影响全勤奖。【单选题】（2分）

A.A、1次

B.B、2次

C.C、3次

D.D、4次

正确答案:B

6、2、集团伯乐奖最低奖励（）元，最高奖励（）元。【单选题】（2分）

A.A、100元；2000元

B.B、200；2000元

C.C、100；1000元

D.D、200元；1000元

正确答案:A

7、3、在（）分钟（含）内到岗视为迟到,个人未打卡的，每月（）日需补齐上月未打卡证明。【单选题】

（2分）

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

A.A、30分钟；2日

B.B、30分钟；3日

C.C、10分钟；2日

D.D、10分钟；3日

正确答案:A

8、4、出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按（）处理。【单选题】（2分）

A.A、请假

B.B、旷工

C.C、迟到早退

D.D、旷工半天

正确答案:B

9、5、员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假。【单选题】（2分）

A.A、5天

B.B、10天

C.C、15天

D.D、20天

正确答案:A

10、6、试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出，正式员工提出辞职应提前（）工作日提出。【单选

题】（2分）

A.A、3个；28个

B.B、3个；30个

C.C、7个；30

D.D、7个；28

正确答案:B

11、7、每月（）日在钉钉发放工资条，每月（）日发放上月工资。【单选题】（2分）

A.A、23日；24日

B.B、13日；15日

C.C、23日；26日

D.D、23日；25日

正确答案:D

12、8、迟到、早退乐捐（）；经提醒仍屡次出现迟到、早退现象的，根据公司奖惩制度另行乐捐。【单

选题】（2分）

A.A、0.5元/分钟

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

B.B、2元/分钟

C.C、1元/分钟

D.D、10元/分钟

正确答案:C

13、