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白银市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(各地真题).docx

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白银市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、在实验研究中,如何预防实验误差?

A.增加实验次数

B.使用更复杂的实验设备

C.减少实验样本量

D.降低实验精度要求

【答案】:A

【解析】增加实验次数可以减少随机误差,提高实验结果的可靠性。

2、最高人民法院是我国的()。

A.最高审判机关

B.最高行政机关

C.最高司法机关

D.最高检察机关

【答案】:A

【解析】我国国家机构具有不同职能。最高审判机关依法行使审判权,负责审理各类案件;最高行政机关主要负责国家行政管理工作,执行国家的政策和法律;最高司法机关是一个较为宽泛的概念,在我国包括审判机关和检察机关等;最高检察机关则主要履行法律监督等职责。最高人民法院是我国的最高审判机关,依照法律规定独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,对各类案件进行公正裁判。而最高行政机关是国务院,最高检察机关是最高人民检察院。所以正确答案是最高审判机关。

3、敦煌变文的讲唱技艺主要表现在什么方面?

A.音乐伴奏

B.舞蹈动作

C.语言节奏

D.剧本结构

【答案】:C

【解析】敦煌变文的讲唱技艺主要表现在语言节奏上,通过独特的韵律和节奏表现故事内容。

4、总结写作中通常采用的称谓是()。

A.本

B.贵

C.该

D.均可

【答案】:A

【解析】在写作中,“本”“贵”“该”这三种称谓都较为常用。“本”常用于第一人称视角,如“本公司”“本人”等,用来指代自身一方;“贵”通常用于对对方的尊称,如“贵单位”“贵方”等;“该”一般用于对所提及事物或人物的指代,如“该部门”“该人员”等。所以写作中这三种称谓均可使用。

5、“金无足赤,人无完人”这一理念在人员甄选工作中,需遵循()。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

【答案】:A

【解析】“金无足赤,人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人,金子也没有十足之赤。在人员甄选时,就是要认识到每个人都有优点和不足,应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时,要充分发挥其优点和特长,这与“金无足赤,人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作;因事择人强调根据工作的需求来选拔人员;人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤,人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。

6、如果所有的猫都怕水,而小猫是一种猫,那么以下哪项必然为真?

A.小猫怕水

B.有些猫不怕水

C.小猫不怕水

D.所有猫都不怕水

【答案】:A.小猫怕水

【解析】根据题意,所有的猫都怕水,小猫是猫,因此小猫怕水。

7、在我国当前发展阶段,若企业仍为公有制企业或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于()。

A.按劳分配

B.所处层级

C.贡献大小

D.所持股份

【答案】:A

【解析】在我国社会主义初级阶段的分配制度中,按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对于公有制或公有控股企业而言,其性质决定了分配方式上以按劳分配为主体。在这样的企业里,职工通过付出劳动,按照劳动的数量和质量获得报酬,所以职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。所处层级主要影响的是职位高低、管理权限等方面,它并非职工收入的本质来源,不能作为收入的主要构成因素。贡献大小虽然与收入有一定关联,但在公有制企业中,贡献大小往往是通过按劳分配的机制来体现的,并不是独立于按劳分配之外的收入主要部分。所持股份对应的收入属于按资本要素分配,在公有制或公有控股企业中,职工持股并非普遍的主要收入来源方式,且职工收入的主要部分并非依靠股份来获取,而是劳动所得。因此,在我国当前发展阶段,只要企业仍然是公有制或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。

8、发生持续性巨额逆差的国家因外汇短缺,必然会引起()。

A.外汇汇率上升

B.该国货币升值

C.增强该国货币的国际地位

D.有利于该国就业

【答案】:A

【解析】发生持续性巨额逆差的国家由于外汇短缺,意味着在国际市场上对该国货币的需求减少,而对外国货币的需求增加。在外汇市场中,当外汇需求大于供给时,外汇汇率会上升。当发生持续性巨额逆差,外汇短缺,市场上对该国货币信心下降,会导致该国货币面临贬值压力,而不是升值,也不会增强该国货币的国际地位。持续性巨额逆差往往反映出该国经济可能存在一定问题,出口减少、进口增加,国内产业受到冲击,不利于该国就业。所以发生持续性巨额逆差的国家由于外汇短缺,必然引起外汇汇率上升。

9、找出下列数列的下一个数字:3,6,12,24,48,?

A.60

B.64

C.72

D.

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