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岗位名称
水热工程经理
岗位编号
所在部门
置业公司工程技术部
岗位定员
1人
直截了当上级
工程技术部经理
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2002
本职:
负责监督工程工程施工中各种水热管道配套工程的施工治理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责水热工程的前期工作
工作时刻百分比:20%
工作
任务
协助前期拓展召开综合配套会议,确定管线图〔要紧是自来水管道、排水管道、热气管道〕
参与工程前期筹划中的水热造价估算
参与工程造价的水热预算制定
负责工程开工前临时用水工作
安排各专业施工队伍〔水热管道施工队〕的现场进驻,场区安排
职
责
二
职责表述:施工过程治理
工作时刻百分比:65%
工作
任务
协调各专业公司和工程施工队的关系
监督各专业施工队的工程进度和质量,鞭策各方革新施工方式
提出工程价款拨付意见
参与工程竣工验收
职
责
三
职责表述:其他工作
工作时刻百分比:10%
工作
任务
参与工程移交工作
参与各种水热管道的检修工作
参与相关工程的决算
整理工程工程各种资料和文档并及时交给行政事务部回档保管
职责
四
职责表述:完成上级领导交办的其他工作
工作时刻百分比:5%
权力:
工程技术咨询题处理的建议权
工程价款拨付的建议权
工程用料采购建议权
工作协作关系:
内部协调关系
置业公司各部门
外部协调关系
热力公司施工队、自来水公司施工队、给排水公司施工队、热气公司施工队等
任职资格:
教育水平
大学本科及以上
专业
给排水专业
培训经历
同意过建筑、施工治理知识培训
经验
2年以上本行业相关工作经验
知识
具备给排水、采热、建筑、施工治理等方面的知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备全然的网络知识,具有一定的判定与决策能力、人际能力、沟通能力、组织协调能力、方案与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室、工地
工作时刻特征
无明显的节假日
所需记录文档
工作联系单、工程日志等
备注:
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