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2025国考邢台市工程技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）

阅读材料，概括邢台市在推进工程技术领域创新驱动发展中面临的主要问题。要求：全面、准确，不超过150字。

材料：

近年来，邢台市着力推动工程技术领域创新发展，取得一定成效。但当前仍存在以下问题：一是科技创新体系不完善，企业研发投入不足，产学研结合松散；二是高端工程技术人才短缺，本土人才培养机制滞后；三是传统产业技术改造缓慢，智能化、绿色化转型压力较大；四是政策支持力度不够，资金、土地等要素保障不足，部分中小企业融资难。

答案：

邢台市工程技术领域创新驱动发展面临的主要问题包括：科技创新体系不完善，企业研发投入不足，产学研结合松散；高端工程技术人才短缺，本土人才培养机制滞后；传统产业技术改造缓慢，智能化、绿色化转型压力较大；政策支持力度不够，资金、土地等要素保障不足，中小企业融资难。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题。材料明确指出四个主要方面：创新体系、人才短板、产业转型、政策支持，逐条概括即可。

2.题目（10分）

阅读材料，概括邢台市在水利工程智能化建设中可借鉴的典型经验。要求：分条作答，不超过150字。

材料：

邢台市某县通过引入物联网技术，实现水利工程智能监测与预警，有效提升了防洪减灾能力。具体做法包括：一是搭建智慧水利平台，实时监测水位、流量等数据；二是应用无人机巡检技术，提高巡检效率；三是建立智能预警系统，及时发布灾害预警信息；四是加强基层人员培训，提升应急处置能力。

答案：

邢台市水利工程智能化建设的典型经验有：搭建智慧水利平台，实时监测水文数据；应用无人机巡检技术，提升巡检效率；建立智能预警系统，及时发布灾害预警；加强基层人员培训，强化应急处置能力。

解析：

材料中直接列举了四项具体做法，需分条概括，避免合并或遗漏。

3.题目（10分）

阅读材料，概括邢台市在推进绿色建筑发展中存在的问题及对策建议。要求：问题与对策对应，不超过200字。

材料：

邢台市近年来推动绿色建筑发展，但存在以下问题：一是政策激励不足，企业参与积极性不高；二是技术标准不完善，绿色建材应用受限；三是宣传引导不够，公众认知度低。对此，部分企业尝试通过技术创新降低成本，政府也出台补贴政策，但效果有限。

答案：

问题：政策激励不足，企业参与积极性不高；技术标准不完善，绿色建材应用受限；宣传引导不够，公众认知度低。对策：加大政策补贴力度，提高企业参与度；完善技术标准，推广绿色建材；加强宣传引导，提升公众认知。

解析：

材料明确列出问题和部分对策，需对应作答，语言简洁明了。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）

阅读材料，分析邢台市在推动工程技术领域数字化转型中的机遇与挑战。要求：观点明确，分析深入，不超过250字。

材料：

邢台市传统制造业占比高，数字化转型需求迫切。当前，5G、大数据、人工智能等技术为工程领域转型提供了新动能，但同时也面临人才短缺、成本高昂、数据安全等挑战。部分企业已开始尝试智能化改造，但整体进度缓慢，产业链协同不足。

答案：

机遇：5G、大数据、人工智能等技术为数字化转型提供技术支撑，推动产业升级；市场需求增长，政策支持力度加大。挑战：高端工程技术人才短缺，企业数字化意识不强；转型成本高，资金压力大；产业链协同不足，数据安全保障体系不完善。

解析：

需从材料中提炼机遇（技术、市场、政策）和挑战（人才、成本、协同、安全），分点分析。

2.题目（15分）

阅读材料，分析邢台市在推进水利工程智慧化建设中的制约因素。要求：逻辑清晰，分析透彻，不超过300字。

材料：

邢台市部分水利工程已实现初步智慧化，但整体进展不均衡。主要原因包括：一是资金投入不足，制约技术应用推广；二是技术标准不统一，数据共享困难；三是基层人员技能欠缺，操作维护能力不足；四是管理体制滞后，跨部门协作效率低。

答案：

制约因素：资金投入不足，影响技术应用；技术标准不统一，数据共享困难；基层人员技能欠缺，操作维护能力不足；管理体制滞后，跨部门协作效率低。这些因素导致智慧化建设进展缓慢，难以发挥最大效益。

解析：

材料直接列出制约因素，需逐一分析其影响，突出逻辑性。

三、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）

阅读材料，针对邢台市工程技术领域人才短缺问题，提出三条具体可行的对策建议。要求：措施具体，有针对性，不超过300字。

材料：

邢台市工程技术领域高端人才匮乏，本地高校毕业生留任率低，企业引进人才难。主要原因包括：一是薪酬待遇偏低，与一线城市差距明显；二是职业发展空间有限，晋升通道不畅通；三是产学研结合不紧密，人才培养与市场需求脱节。

答案：

对策一：提