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疾病防控安全管理制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为切实保障全体人员的身体健康与生命安全，维护正常的工作与生活秩序，营造安全、卫生、健康的环境，依据国家相关法律法规及地方卫生防疫要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立健全疾病预防控制长效机制，提高应对各类传染病及突发公共卫生事件的能力，确保单位各项工作稳健运行。

第二条适用范围

本制度适用于本单位全体员工（包括正式、合同制、临时及实习人员）、外来访客、承包商及在单位区域内活动的其他相关人员。单位所属的办公区域、生产场所、食堂、宿舍、会议室、卫生间等所有公共及工作区域均受本制度约束。

第三条基本原则

疾病防控工作应坚持“预防为主、防治结合、科学应对、分级负责、快速反应、果断处置”的原则，将防控工作融入日常管理，常抓不懈。

第二章组织领导与职责

第四条组织领导

单位成立疾病防控工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导任副组长，成员包括各部门主要负责人。领导小组下设办公室，负责日常协调、监督与信息上报工作，办公室设在[例如：行政部或综合管理部]。

第五条主要职责

1.领导小组职责：审定本单位疾病防控工作制度和应急预案；研究决定防控工作中的重大事项；组织、协调、监督各部门防控措施的落实；保障防控经费和物资。

2.防控办公室职责：具体组织实施领导小组的各项决策；牵头制定和修订防控制度及应急预案；组织开展防控知识宣传教育和培训；负责与卫生防疫部门的沟通联络；收集、汇总、分析和上报相关信息；监督检查各部门防控工作落实情况。

3.各部门职责：严格执行单位疾病防控各项规定，落实本部门防控措施；指定专人负责本部门防控工作的联络与信息上报；组织本部门人员学习防控知识，提高自我防护意识；配合单位及卫生防疫部门开展应急处置工作。

4.员工职责：自觉遵守单位疾病防控各项规定；学习和掌握基本的防控知识和技能；做好个人健康监测和防护；发现异常情况及时报告；积极配合单位开展的各项防控工作。

第三章日常预防与管理

第六条健康监测与报告

1.建立员工健康监测制度。员工应密切关注自身及家庭成员健康状况，如出现发热、咳嗽、乏力、咽痛等疑似症状时，应及时就医并向本部门负责人和防控办公室报告，不带病上班。

2.根据上级要求及疫情形势，必要时实施员工体温晨午检或定期健康申报制度。

第七条环境卫生与消毒

1.加强办公区域、生产车间、食堂、宿舍、卫生间等公共场所的清洁与消毒工作。明确清洁消毒的区域、频次、方法和责任人，做好记录。

2.保持室内空气流通，每日开窗通风数次，每次通风时间不少于规定要求。

3.加强垃圾分类管理，及时清运垃圾，保持环境整洁。垃圾桶及周边应定期清洁消毒。

第八条个人卫生与防护

1.倡导员工养成良好卫生习惯，勤洗手，掌握正确洗手方法。在办公区域、卫生间等场所配备洗手液或免洗手消毒剂。

2.根据疫情防控需要，在特定时期或特定岗位，员工应按要求佩戴口罩，并保持适当的社交距离。

3.鼓励员工加强体育锻炼，增强身体素质，提高免疫力。

第九条饮食与饮水安全

1.食堂应严格执行食品卫生安全管理规定，确保食材采购、储存、加工、餐具消毒等环节符合卫生要求。

2.加强饮用水安全管理，定期对饮用水设施进行清洗消毒和水质检测。

3.倡导健康饮食习惯，不购买来源不明的食品，生熟食品分开存放和加工。

第十条宣传教育与培训

1.定期组织开展疾病防控知识宣传教育和培训活动，内容包括传染病的基本知识、传播途径、预防措施、个人防护技能、应急处置流程等。

2.利用宣传栏、内部网站、微信公众号、工作群等多种形式，普及防控知识，提高全员防控意识和能力。

第四章应急处置

第十一条疫情报告

发现疑似或确诊传染病病例、或接到疾控部门协查通知时，相关人员应立即向防控办公室报告。防控办公室接到报告后，应立即向单位领导小组汇报，并按规定程序和时限向属地卫生防疫部门及上级主管部门报告。

第十二条病例管理与接触者追踪

1.对疑似或确诊病例，应立即送定点医疗机构诊治，并按要求配合做好流行病学调查。

2.在卫生防疫部门指导下，对密切接触者进行排查、登记，并根据指引采取隔离观察、健康监测等措施。

第十三条场所管控与终末消毒

1.根据疫情情况及卫生防疫部门建议，对可能受污染的场所和区域采取临时管控措施。

2.在卫生防疫部门指导下，对病例活动过的场所、接触过的物品进行严格的终末消毒。

第十四条信息发布与舆情引导

单位疫情信息发布由领导小组统一负责，确保信息准确、及时、公开、透明。同时，加强舆情监测与引导，避免不实信息传播引发恐慌。

第五章保障措施

第十五条物资保障

根据防控需求，储备适量的口罩、消毒液、洗手液、体温计、防护