2025年ESG分析师认证（CESGA）考试题库（附答案和详细解析）（1011）.docxVIP

ESG分析师认证（CESGA）考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下哪项是TCFD（气候相关财务信息披露工作组）的核心披露领域？

A.员工性别比例

B.气候相关风险管理

C.董事会成员教育背景

D.产品碳足迹计算方法

答案：B

解析：TCFD的四大核心披露领域包括治理（Governance）、战略（Strategy）、风险管理（RiskManagement）、指标与目标（MetricsTargets）。选项B“气候相关风险管理”属于第三大领域；选项A（员工性别比例）属于社会（S）维度的多样性指标；选项C（董事会成员教育背景）属于治理（G）维度的董事会构成；选项D（产品碳足迹计算方法）是环境（E）维度的具体指标，但非TCFD核心披露领域框架内容。

全球报告倡议组织（GRI）标准的核心原则是？

A.重要性、利益相关方包容性、可持续性背景、完整性

B.财务材料性、股东至上、短期收益最大化

C.行业特殊性、数据可验证性、成本效益比

D.政治中立性、文化适应性、地域差异性

答案：A

解析：GRI标准的核心原则包括重要性（确定对利益相关方有实质影响的议题）、利益相关方包容性（与利益相关方互动）、可持续性背景（将组织绩效置于更广泛的可持续发展背景中）、完整性（覆盖所有重要议题）。选项B（财务材料性、股东至上）是传统财务报告的特征；选项C（行业特殊性）是SASB（可持续会计准则委员会）的重点；选项D（政治中立性）非GRI标准核心原则。

ESG投资中的“负面筛选”策略是指？

A.仅投资ESG评级前20%的企业

B.排除涉及争议行业（如烟草、武器）的企业

C.主动参与公司治理以改善ESG表现

D.结合ESG指标与财务模型进行综合估值

答案：B

解析：负面筛选（NegativeScreening）是指基于特定标准（如行业、争议行为）排除不符合要求的企业，典型如排除烟草、武器、化石燃料等高争议行业。选项A是“正面筛选”；选项C是“股东参与”；选项D是“ESG整合”策略。

以下哪项属于企业治理（G）维度的关键指标？

A.单位产值水耗

B.供应链人权管理

C.董事会独立性

D.员工培训时长

答案：C

解析：治理（G）维度关注公司治理结构、董事会运作、股东权利等，“董事会独立性”（如独立董事占比）是核心指标。选项A（单位产值水耗）属于环境（E）；选项B（供应链人权管理）属于社会（S）；选项D（员工培训时长）属于社会（S）中的员工发展。

欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）要求的“双重重要性”是指？

A.环境重要性与社会重要性

B.财务重要性与影响重要性

C.战略重要性与运营重要性

D.短期重要性与长期重要性

答案：B

解析：CSRD引入“双重重要性”原则，要求企业披露对财务的影响（财务重要性，即ESG因素如何影响企业价值）和企业对社会、环境的影响（影响重要性，即企业如何影响外部可持续发展）。其他选项均不符合CSRD定义。

SASB（可持续会计准则委员会）标准的核心目标是？

A.统一全球ESG披露格式

B.为投资者提供与财务相关的可持续性信息

C.推动企业履行社会责任

D.规范环境影响的量化方法

答案：B

解析：SASB标准聚焦“与财务相关的可持续性议题”，旨在帮助企业向投资者披露对财务绩效有实质影响的ESG信息，与GRI（关注广泛利益相关方）形成互补。选项A（统一格式）是ISSB（国际可持续准则理事会）的目标；选项C（履行社会责任）是GRI的部分目标；选项D（环境量化）是TCFD的部分内容。

以下哪项属于“范围3碳排放”？

A.企业自有工厂的直接排放

B.外购电力产生的间接排放

C.供应链上游原材料生产排放

D.企业员工通勤的交通排放

答案：C

解析：根据温室气体协议（GHGProtocol），范围1是直接排放（自有设施），范围2是外购能源（如电力）的间接排放，范围3是其他间接排放（如供应链、产品使用、员工通勤等）。选项C（供应链上游排放）属于范围3；选项D（员工通勤）虽属范围3，但题目中选项C更典型。

ESG评级中“行业调整”的主要目的是？

A.消除不同行业间的规模差异

B.确保同一行业内企业可比性

C.平衡环境与社会指标的权重

D.反映企业所在国的政策差异

答案：B

解析：不同行业的ESG风险与机遇差异显著（如制造业的环境风险高于服务业），行业调整通过设定行业特定的关键指标，确保同一行业内企业的ESG表现可比较。选项A（规模差异）通过标准化处理（如单位产值排放）解决；选项C（权重平衡）是评级模型设计问题；选项D（政策差异）属于区域调整内容。

以下哪项是“社会（S）维度”的核心议题？

A.反贿赂与反腐败

B.数据隐私与安全

C.董事会多样性

D.