- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025下半年浙江杭州市中医院公开招聘高层次人才14人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因故意伤害他人被人民法院判处有期徒刑3年。在服刑期间,其所在单位按照国家规定发给张某工资。张某出狱后,要求单位补发其在服刑期间被扣发的工资。下列关于张某要求单位补发工资的表述,正确的是()。
A、张某有权要求单位补发其在服刑期间被扣发的工资
B、张某无权要求单位补发其在服刑期间被扣发的工资
C、单位是否补发工资需根据单位规章制度决定
D、单位补发工资是否合法需经司法程序确认
答案:B
解析:根据《中华
您可能关注的文档
- 2026生态环境部核与辐射安全中心招聘应届毕业生15人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025陕西汉中市中心医院招聘6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市安州区招考社区工作者28人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年建德市乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员47人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区五象湖初级中学延庆路校区秋季招聘启示考试参考试题附答案解析.docx
- 2025湖南株洲市天元区卫健系统招聘事业单位人员及高层次人才20人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨商业大学招聘博士学历工作人员39人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南郑州中建深铁轨道交通有限公司招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波人才服务有限公司人员招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西柳州市鱼峰区综合行政执法局招聘协勤人员28人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南湘科研究院招聘专业技术人员5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市肃州区市场监督管理局招聘市场监管辅助人员30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏农林职业技术学院招聘14人(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海果洛州甘德县公安局面向社会招聘警务辅助人员23人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025山西吕梁石楼县开发公益性岗位安置就业困难人员招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2025云南昭通市安然公益事业联合会招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学类脑智能科学与技术研究院招聘专任研究员1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国科学院东北地理与农业生态研究所土地系统遥感学科组项目聘用人员招聘2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆云阳县人民医院紧缺高层次人才招聘13人(本招聘长期有效)考试参考题库附答案解析.docx
- 2026山东济南市第一人民医院引进知名高校急需优秀人才32人考试参考试题附答案解析.docx
最近下载
- 大学生财务管理实训报告总结.docx VIP
- 生产科安全生产责任制.docx VIP
- 2025年中医药现代化国际市场拓展:柬埔寨市场前景报告.docx
- 给的1550电工钢培训之二318版.pdf VIP
- 智慧农业ppt课件.pptx VIP
- 人教版(2025)小学美术三年级上册第二单元第1课《表情变变变》教学课件.pptx
- 上海市市北初级中学教育集团2024-2025学年下学期七年级期末考试数学试卷(含答案).pdf VIP
- 光子嫩肤培训课件.pptx VIP
- 城市社区管理中存在问题与对策研究.doc VIP
- 三一履带起重机SCC850A-6_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)