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2025企业员工必威体育官网网址合同新（合同版本）
合同编号：签订地点：签订日期：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：
甲方（以下简称“公司”）：
名称：
地址：
法定代表人：
统一社会信用代码：
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方将加入/继续服务于甲方，并可能接触、知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息（以下简称“必威体育官网网址信息”），为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一部分总则
第一条合同目的
本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后对甲方的必威体育官网网址义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的合法权益，确保甲方的竞争力和长期发展。
第二条合同范围
本合同适用于乙方在甲方任职期间及离职后，因工作关系接触到的所有必威体育官网网址信息。
第二部分必威体育官网网址信息的定义
第三条必威体育官网网址信息的范围
本合同所称“必威体育官网网址信息”是指甲方以任何形式（包括但不限于书面、电子、口头等）提供给乙方或者乙方在甲方工作期间因履行职责或通过其他途径知悉的，尚未公开或未为公众所知悉的，能够为甲方带来经济利益或竞争优势的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息、客户信息、研发信息、内部管理信息等。
第四条必威体育官网网址信息的分类
必威体育官网网址信息分为以下几类：
商业秘密：包括但不限于甲方的商业模式、客户名单、销售策略、市场分析、定价政策等；
技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、研发数据、技术文档、实验结果等；
经营信息：包括但不限于甲方的管理制度、组织架构、财务数据、员工信息等；
其他未公开的信息：包括但不限于甲方的会议记录、内部文件、电子邮件、通讯记录等。
第三部分乙方的必威体育官网网址义务
第五条必威体育官网网址义务
乙方承诺在任职期间及离职后，对所有接触到的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露、泄露、传播或提供给他人使用。
乙方在任职期间，应妥善保管必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或与工作无关的用途，不得复制、摘录、拍摄、存储或以其他方式处理必威体育官网网址信息。
乙方在任职期间，如发现必威体育官网网址信息可能被泄露或被他人不当使用，应及时向甲方报告并采取必要措施防止损失扩大。
乙方在离职时，应将所有接触到的必威体育官网网址信息及相关载体（包括但不限于文件、资料、电子文档、磁盘等）归还甲方，并签署《离职必威体育官网网址确认书》。
第六条特殊情形
在履行职责过程中，乙方因工作需要向第三方披露必威体育官网网址信息时，应事先获得甲方的书面授权，并严格遵守甲方的指示和要求。
乙方在司法机关、行政机关或其他政府机构因法律要求而披露必威体育官网网址信息时，应在披露前及时通知甲方，并协助甲方采取必要的法律措施。
第四部分必威体育官网网址期限
第七条必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限为自本合同签订之日起至必威体育官网网址信息经甲方书面声明公开之日止。
即使本合同因任何原因终止或解除，乙方的必威体育官网网址义务在本合同终止或解除后仍然有效，且不因乙方与甲方的劳动关系的终止而失效。
第五部分双方的权利与义务
第八条甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，并监督乙方履行必威体育官网网址义务的情况。
甲方应采取必要措施，保护乙方的合法权益，包括但不限于为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够理解并履行必威体育官网网址义务。
甲方有权根据实际情况，调整或补充本合同的内容，但应在调整或补充前与乙方协商一致。
第九条乙方的权利与义务
乙方有权在甲方的指导下，合法使用必威体育官网网址信息，以履行工作职责。
乙方应严格遵守本合同的条款，履行必威体育官网网址义务，不得因个人原因或任何借口违反本合同的规定。
乙方有权了解甲方关于必威体育官网网址信息的具体要求，并在必要时向甲方提出疑问或建议。
第六部分违约责任
第十条违约责任
如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施：
a.要求乙方赔偿由此造成的全部经济损失；
b.要求乙方退还所有必威体育官网网址信息及相关载体；
c.采取其他法律允许的措施以维护自身合法权益。
乙方的违约行为导致甲方的实际损失无法计算的，甲方有权根据乙方因违约所获得的利益或造成的不利影响主张相应的赔偿。
乙方因违约行为产生的所有法律责任均由乙方自行承担。
第七部分合
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