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国家职业资格江苏考试

公司培训师是指可以结合经济、技术发展和就业规定,研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及依照公司生产、经营需要，掌握并运用当代培训理念和伎俩,筹划、开发培训项目，制订、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

公司培训师简介

公司培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着公司培训产业的迅速发展，公司培训师已变得炙手可热。现在不管是公司还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切，特别是既懂公司培训体系设计,又懂讲課或对外課程采购的优异培训师，更是备受培训市场推崇。

针对这一市场需求,国家人力资源和社会保障部于正式推出公司培训师国家职业资格原则，现在助理公司培训师、公司培训师、高级公司培训师已列入国家统考项目。

公司培训基础知识

一、职业道德基本常识

二、职业教育培训政策法规解读

三、经济学基本常识

四、教育培训基本常识

五、人力资源开发与管理常识

六、团队建设

七、拓展训练

八、学习型组织与班组建设

职业背景

进入二十一世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不停深化,公司出现了诸多不适应问题，其中公司员工素质不高问题尤为突出,包含观念陈旧、知识老化、技能缺少等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和公司发展的新需求。全方面提高劳动者素质，提高公司的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论：大力发展职业教育,开展公司员工培训是提高劳动者素质的重要方法。开展员工培训，提高劳动者素质,一方面应提高培训师的素质,所以，建立公司培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。

行业前景

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量,其规定便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态,所以导致了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必定趋势。据了解,培训师的薪酬通常都是按天算,通常的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。

鉴定对象

1、公司培训经理,专、兼职培训师。

2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监，

3、稍有主持培训经验,但资历较浅又没接受过本課程培训之公司内部培训师。

4、有销售工作经验或者体现能力很强者。

职业定义

公司培训师是指可以结合经济、技术发展和就业规定，研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及依照公司生产、经营需要,掌握并运用当代培训理念和伎俩,筹划、开发培训项目，制订、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

职业能力特征

学习能力极重要

创新能力重要

体现能力重要

研究开发能力很重要

写作能力较重要

成本核算能力重要

沟通协调能力重要

基本文化限度：大专毕业（或同等学历）。

国家职业资格认证

国家人力资源和社会保障部

本职业共设三个等级,分别为：助理公司培训师(国家职业资格三级)、公司培训师(国家职业资格二级)、高级公司培训师（国家职业资格一级）。

申报条件

助理公司培训师

（具备如下条件之一者)

1．连续从事本职业工作6年以上。

2.具备以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3．具备本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

４．具备其余专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作１年以上。

5．具备其余专业大学专科及以上学历证书,经助理公司培训师正规培训达规定原则学时数,并取得结业证书。

公司培训师

(具备如下条件之一者）

1．连续从事本职业工作以上。

2.取得助理公司培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

３.取得助理公司培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上,经公司培训师正规培训达原则学时数,并取得结业证书。

4.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具备本专业及相关专业大学本科学历证书,取得助理公司培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作４年以上。

6.具备本专业及相关专业大学本科学历证书,取得助理公司培训师职业资格证书后，连续共识本职业工作3年以上，经公司培训师正规培训达原则学时数后，并取得结业证书。

7.取得硕士硕士及以上学历证