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滁州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、某公司有200名员工,其中技术部门有120人,非技术部门有80人。技术部门的平均工资为7000元,非技术部门的平均工资为6000元。那么该公司的平均工资是多少元?
A.6400元
B.6500元
C.6600元
D.6700元
【答案】:B
【解析】根据算术平均数的公式,有(120*7000+80*6000)/200=6500元。
2、什么是逻辑悖论的应用?
A.科学研究
B.日常生活
C.数学计算
D.逻辑证明
【答案】:A
【解析】逻辑悖论在科学研究中有应用,例如帮助科学家发现新的理论。
3、今年以来,财政部会同税务总局等部门密集出台了一揽子减税降费政策,以促进企业复工复产和经济社会平稳运行。下列关于减税降费政策落地生根对国民经济发展积极影响的论述,不准确的是()。
A.有利于对冲疫情影响,促进产业结构优化,健全现代市场体系
B.有利于减轻企业负担,促进相关产业发展
C.有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用
D.有利于改善营商环境,从而加大对外资的吸引力
【答案】:C
【解析】减税降费政策落地生根是积极的财政政策,对国民经济发展有着多方面的积极影响。减税降费政策可以减少企业在税费方面的支出,从而减轻企业的负担,使企业有更多资金用于研发、生产等环节,这对相关产业发展能起到促进作用。良好的政策环境还能改善营商环境,让外资企业看到更有利的投资条件,进而加大对外资的吸引力。并且,该政策有利于对冲疫情等不利因素对经济的影响,推动产业结构的优化升级,促进市场机制更加完善,健全现代市场体系。而小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业等方面发挥着重要作用,但通常情况下,小微企业本身面临着一定的经营压力和资金难题,减税降费政策旨在减轻小微企业的负担,使其能够更好地生存和发展,在一定程度上会减少小微企业缴纳的税收,而不是增加税收。所以“有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用”这一论述不准确。
4、在管理决策实践中,有不少管理人员觉得只要选取满意的方案就行,不必刻意追求最优方案。对于这一观点,以下哪种解释最具说服力?()
A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
【答案】:D
【解析】在管理决策实践中,选取满意方案而非刻意追求最优方案,最具说服力的解释是刻意追求最优方案常常会由于代价太高而最终得不偿失。虽然现实中可能不存在绝对的最优方案、可能因时间紧来不及找最优方案、管理者对最优决策也难以达成共识,但这些都不是最关键的原因。而如果为了追求最优方案付出过高代价,从整体效益来看是不划算的,相比之下,选择满意方案能在保证一定效果的同时避免过高成本,所以这种解释最能说明为何管理人员认为选取满意方案即可而不必刻意追求最优方案。
5、如果一家企业的总资产为1000万元,总负债为600万元,其资产负债率是多少?
A.30%
B.50%
C.60%
D.70%
【答案】:C
【解析】资产负债率=总负债/总资产=600/1000=60%。
6、()是公文制文阶段最后的决定性环节,文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。该题表述已经符合要求,无需额外改写。
A.审核
B.会签
C.签发
D.核发
【答案】:C
【解析】公文制文阶段有多个关键环节,每个环节都有其独特作用。审核主要是对文稿的内容、格式、逻辑等方面进行全面细致地审查,以确保文稿质量,但经过审核后的文稿仍有可能需要修改,并非最终的决定性环节。会签是当公文内容涉及多个部门或单位的职责时,由这些相关部门或单位的负责人共同签署意见,其目的是保证公文内容能得到各相关方面的认可和协同执行,同样经过会签的文稿也还有可能调整,不是定稿的标志。核发是在公文正式印发前,对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核,重点在于确保公文符合印发要求,此时公文已经接近印发阶段,并非制文阶段使草稿变成定稿的环节。而签发是由机关负责人或被授予专门权限的部门负责人对审核无误的文稿进行最后审定并签署印发意见,文稿一旦经过签发,就代表已经确定了最终内容,由草稿变成了定稿,成为具有法定效力和规范体式的正式公文。所以,使文稿由草稿变成定稿这一制文阶段最后的决定性环节是签发。
7、豫剧“六大名旦”分别是陈素真、常香玉、崔兰田、马金凤、阎立品、桑振君。以下豫剧剧目中,属于马金凤代表作的是()。
A.《花木兰》
B.
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