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2025年企业员工规章知识竞赛试题及答案(判断题）.docx

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    2025年企业员工规章知识竞赛试题及答案(判断题）

    1.员工入职时，无论岗位是否涉及财务或敏感信息，都必须提交个人征信报告。（?）

    答案：×（解析：个人征信报告仅为金融、财务等特殊岗位的入职可选材料，非所有岗位必备）

    2.员工已到岗但忘记打卡，只要经直接上级确认出勤事实，即可补签考勤记录，不按迟到处理。（?）

    答案：√（解析：多数企业允许忘打卡后凭有效证明补签，客观认可实际出勤，避免不合理处罚）

    3.员工请病假时，仅需口头告知直接上级即可，无需提供医疗机构出具的病假证明。（?）

    答案：×（解析：病假需提供二级及以上医院的病假证明，确保请假真实性，避免虚假病假）

    4.员工在工作场所

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