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安全生产培训课件

第一章：安全生产基础概述安全生产的定义安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行。安全生产的重要性安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。它是企业生存和发展的基本条件,是构建和谐社会的重要基础,更是以人为本、执政为民的具体体现。01安全意识树立全员安全意识,将安全理念深入人心02安全法制严格遵守安全生产法律法规体系03安全责任明确各级安全生产责任制度04安全科技运用科技手段提升安全管理水平05安全投入保障安全生产必要的资金投入我国安全生产管理方针：安全第一,预防为主,综合治理

第一章（续）新员工三级安全教育体系厂级教育学习国家安全生产方针政策、法律法规,了解企业安全生产规章制度、劳动纪律,认识一般生产技术知识、安全技术基础知识车间级教育学习本车间安全生产状况、规章制度和安全注意事项,了解车间危险区域、有毒有害岗位及安全防护要求班组级教育学习岗位安全操作规程、生产设备及安全装置性能,掌握岗位间工作衔接配合的安全事项和应急措施劳动防护用品分类头部防护:安全帽呼吸防护:防尘口罩、防毒面具眼面防护:防护眼镜、面罩听力防护:耳塞、耳罩手部防护:防护手套足部防护:安全鞋、绝缘鞋躯干防护:防护服坠落防护:安全带、安全绳安全标志分类禁止标志:圆形红色边框,禁止不安全行为警告标志:三角形黄色背景,警示危险指令标志:圆形蓝色背景,必须遵守

第二章：安全生产法律法规解读《安全生产法》核心要点《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,2021年必威体育精装版修订进一步强化了安全生产工作的重要地位。该法明确了人民至上、生命至上的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。生产经营单位主体责任建立健全全员安全生产责任制保证安全生产投入的有效实施依法设置安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员定期组织安全生产教育培训建立安全风险分级管控机制从业人员权利与义务权利:了解作业场所和岗位存在的危险因素获得符合国家标准的劳动防护用品对安全生产工作提出批评、检举和控告拒绝违章指挥和强令冒险作业发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业义务:遵守安全生产规章制度和操作规程正确佩戴和使用劳动防护用品接受安全生产教育和培训发现事故隐患及时报告法律责任与处罚对违反安全生产法律法规的行为,依法追究相应责任:行政责任:责令停产停业整顿、罚款、吊销证照刑事责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任民事责任:造成损害的,依法承担赔偿责任

第二章（续）《危险化学品安全管理条例》重点危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。生产环节:必须取得危险化学品安全生产许可证储存环节:专用仓库,专人管理,双人双锁使用环节:建立使用记录制度,确保安全使用运输环节:必须由具备资质的单位承运废弃处置:依法进行无害化处理,不得随意丢弃职业健康安全管理体系GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》等同采用ISO45001:2018国际标准,为组织提供了管理职业健康安全风险的框架,旨在预防与工作相关的伤害和疾病,并持续改进职业健康安全绩效。2024年重大事故隐患判定

第三章：安全风险辨识与隐患排查安全风险分级管控理论框架安全风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。1重大风险红色-公司级管控2较大风险橙色-部门级管控3一般风险黄色-车间级管控4低风险蓝色-班组级管控四不放过原则事故原因未查清不放过-深入调查分析事故发生的根本原因责任人员未处理不放过-依法依规追究相关人员责任整改措施未落实不放过-制定并实施有效的整改措施有关人员未受教育不放过-开展警示教育,吸取教训安全检查主要形式定期安全检查:按照规定周期进行的全面检查专项安全检查:针对特定问题或领域的专门检查季节性检查:根据季节特点开展的检查(防汛、防火等)节假日检查:节假日前后的安全检查日常巡查:班组和岗位的日常安全巡视

第三章（续）事故隐患分类管理一般事故隐患危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。一般事故隐患由车间、班组或岗位负责人组织整改。重大事故隐患危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患需上报并制定专项整改方案。安全管理四大对象不安全行为违章操作、违反劳动纪律等