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高频精选：穿越公务员面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于行政决策的特征的是（）

A.决策主体的特定性

B.决策内容的广泛性

C.决策的程序性

D.决策的权威性

2.公共政策执行的起始环节是（）

A.政策宣传

B.政策分解

C.政策实验

D.全面实施

3.政府机构构成的六要素中，属于政府机构行使行政权力、履行行政职责的物质基础是（）

A.机构设置

B.人员组合

C.行政经费

D.权责体系

4.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）

A.对公务员个人的处理不公正

B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

D.须有涉及公务员个人的处理决定

5.以下属于直系血亲关系的是（）

A.养父母与养子女关系

B.叔侄关系

C.同父异母的兄弟关系

D.亲家关系

6.我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是（）

A.领导本级政府工作

B.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

C.向本级人民代表大会及其常务委员会负责

D.同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合

7.政府职能转变的根本途径是（）

A.政企分开

B.精兵简政

C.科学管理

D.理顺关系

8.下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）

A.降级

B.降职

C.撤职

D.开除

9.国家公务员录用的首要原则是（）原则。

A.平等

B.公开

C.竞争

D.择优

10.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

答案：1.C2.A3.C4.B5.A6.B7.A8.B9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.我国行政系统的外部监督包括（）

A.国家权力机关的监督

B.社会及舆论监督

C.政党监督

D.专门监督

2.机构编制管理的任务包括（）

A.社会管理

B.职能管理

C.机构管理

D.人员编制管理

3.下列制度、设施及意识形式属于上层建筑领域的有（）

A.清真寺

B.《红楼梦》

C.森林法

D.马克思主义哲学

4.下列人员，（）有可能属于行政七级。

A.国务院各部委的司长

B.副专员

C.县长

D.地级市市长

5.公务员定期增资的途径有（）

A.晋升职务

B.晋升级别

C.增加工龄

D.工资标准提高

6.下列属于我国基本政治制度的有（）

A.科教兴国

B.人民民主专政

C.中国共产党领导的多党合作与政治协商

D.民族区域自治

7.下列属于政府职能范围的有（）

A.经济体制的变革

B.管理手段的创新

C.公共行政的科学化

D.行政文化的制约

8.精简与效能原则的含义包括（）

A.转变政府职能

B.精简政府机构

C.减少人员编制

D.简化办事程序

9.行政决策实施过程中，应做好哪些准备工作（）

A.使决策目标具体化并予以量化分解

B.根据具体目标制定详细的行政计划方案

C.做好思想动员工作

D.做好组织落实工作

10.应立卷归档的公文是（）

A.具有查考价值的已处理完毕的公文

B.明令撤销的公文

C.秘密公文

D.未经本人审阅的领导人讲话稿

答案：1.ABC2.BCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.CD7.ABCD8.BCD9.ABCD10.A

判断题（每题2分，共10题）

1.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）

2.政府职能转变的外在动因是公共行政的科学化。（）

3.国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

4.行政决策中枢系统，在行政决策组织体系中属“神经系统”。（）

5.国家公务员的奖励种类分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

6.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

7.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。（）

8.国家公务员辞职、被辞退后，不再保留国家公务员身份，停发工资。（）

9.政府机构派出的组织并不一定都是派出机构。（）

10.行政领导不得在事业单位兼任实职或名誉职务。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×