2025年招聘网人事经理岗位职责(共8篇).pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

招聘网人事经理岗位职责〔共8篇〕

第1篇：人事经理岗位职责

編號nnMJ-3-04-02nn人事部门-负责人工作职责人事部

门负责人工作职责n表單記錄流水号nn1.2.nn负责公司人

事制度的制订及公司的日常人事管理。负责根据消费需要做好

人才招聘的工作，补充合格的人员，包括储藏干部。做好新进

员工和转岗员工的平安教育和技术岗位培训工作及普通员工的

在职培训，完成有关培训记录，编制公司完好人事资料。

nn3.4.5.6.7.nn负责公司的平安保卫工作，经常检查全厂的

平安消费情况，做好消防器材的检查，更换工作，保持消防器

材的有效使用和消防通道的畅通。负责公司劳动纪律的检验管

理工作，经常到各车间、班组巡视劳动纪律执行情况发现违

纪现象及时向有关当事人和主管人员提出，并催促其施行有效

改良措施。催促监视检查员的考勤、记录和工资核算工作。做

好节日值班安排和每年的防汛防台及各项突发事件的应急管理

工作。nn办理读书会或文教活动，做好公司企业文化的宣传

工作，以进步公司员工素质。nn编制nn审核nn批准nn日期

nn

第2篇：人事经理岗位职责

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

人事部经理岗位说明书

1、全面负责酒店人事方面的工作事物，协助酒店总经理

做好各部门的协调工作。

2、按照酒店的用人标准和要求，做好招聘工作，为酒店

的可持续开展提供人力资保障；

3、4、负责组织管理酒店员工的考勤工作，按规定权限审

批；负责员工的入职培训、签订劳动合同、薪资审核、解聘

等一系列事项；

5、6、为员工办理社会保险；负责对员工惊醒心理沟通

和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作

问题及生活问题；

7、负责对酒店各岗位劳动力流动安排做出合理分析

^p，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪

费；

8、9、负责酒店各项制度的正常运行，并协助各部门解决

各种问题；负责做好各类人士、行政档案的归档工作；

10、负责对酒店管理人员的管理执行情况的监视工作，负

责对酒店各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工

作；

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

11、负责酒店对外形象宣传、公共关系和酒店企业文化建

立，组织危机管理工作及外部投诉处理，处理酒店危机管理工

作；

12、协调酒店各部门之间的关系，负责组织各部门的信息

传递工作。

第3篇：人事经理岗位职责

人事经理岗位说明书岗位职责：

一、人力资战略和规划

1．负责制定并完善公司人力资战略与规划；

2．负责制定并落实人力资战略规划的相关配套政策，定

期对人力资战略规划的施行情况进展评估。二、组织构造及岗

位管理

1．负责制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编

制与完善岗位说明书，