装修工程劳动合同(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：____________________

地址：_________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

地址：_________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事装修工程相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事装修工程相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成装修工程的设计、施工、验收等各项工作。

3.乙方应遵守国家及地方有关装修工程的相关法律法规，确保施工安全、环保、质量。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方工作地点为：_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资发放方式为：每月_______日发放。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在施工过程中应严格遵守操作规程，确保施工安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第2篇

合同编号：_______

甲方（工程业主）：____________________

乙方（施工单位）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行装修工程的施工事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1.工程名称：____________________

2.工程地点：____________________

3.工程内容：____________________

4.工程规模：____________________

5.工程预算：____________________

二、工程期限

1.工程开工日期：____年____月____日

2.工程竣工日期：____年____月____日

3.工期延误责任：如因乙方原因导致工期延误，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

三、工程款项

1.甲方应按以下付款方式支付工程款项：

（1）开工前支付工程总款的_____%作为预付款；

（2）工程进度达到_____%时，支付工程总款的_____%；

（3）工程进度达到_____%时，支付工程总款的_____%；

（4）工程竣工验收合格后，支付工程总款的_____%；

（5）保修期满后，支付工程总款的_____%。

2.甲方支付工程款项后，乙方应提供相应的发票。

四、工程质量要求

1.乙方应严格按照国家相关标准和规范进行施工，确保工程质量。

2.工程质量标准：达到国家规定的合格标准。

3.工程验收合格后，乙方应提供相应的质量保证书。

五