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2025国考石家庄市就业服务岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

石家庄市某区近年来面临就业结构性矛盾突出的问题,高校毕业生、农民工等重点群体就业压力较大。请根据以下材料,归纳总结该区就业服务工作中存在的具体问题,并分析问题产生的原因。(字数限制:300字以内)

材料:

(1)某高校毕业生小张反映,区就业服务中心提供的岗位信息更新不及时,且与企业实际需求不符,导致求职效率低下。

(2)某企业负责人表示,虽然招聘了多名农民工,但缺乏系统的职业技能培训,员工离职率高,企业用工稳定性差。

(3)区人社局数据显示,2024年该区高校毕业生就业率为85%,但其中从事专业相关工作的仅占60%,其余多从事临时性工作。

(4)部分社区就业服务人员业务能力不足,对政策解读不精准,导致群众对就业补贴申请流程不清晰。

答案:

问题:

1.岗位信息匹配度低,求职者与岗位需求脱节;

2.农民工职业技能培训不足,企业用工稳定性差;

3.高校毕业生就业结构性矛盾突出,专业对口率低;

4.社区就业服务人员业务能力不足,政策宣传不到位。

原因:

1.就业信息平台更新滞后,企业需求与求职者需求信息不对称;

2.农民工培训体系不完善,企业缺乏长期人才培养机制;

3.高校就业指导与市场需求衔接不足,职业规划意识薄弱;

4.社区服务人员培训不足,政策执行效率低。

解析:

本题通过归纳概括题型,考察考生对石家庄市就业服务工作中具体问题的提炼能力。作答需紧扣材料,避免主观臆断。问题部分需分点列明,原因部分需结合材料分析深层矛盾。

2.题目

石家庄市某街道近期开展“就业帮扶行动”,针对失业人员、困难群体提供就业支持。请根据以下材料,概括该行动的主要措施及成效。(字数限制:300字以内)

材料:

(1)街道组织“点对点”招聘会,联合辖区内50家企业提供3000余个岗位,失业人员通过现场签约就业率达40%。

(2)开设“灵活就业服务站”,为网约车司机、外卖骑手等提供社保补贴、技能培训等服务,覆盖1200余人。

(3)针对困难群体,实施“以工代训”项目,提供餐饮、家政等岗位培训,并给予企业社保补贴。

(4)建立就业帮扶台账,对长期失业人员“一对一”跟踪服务,帮助200余人实现就业。

答案:

主要措施:

1.举办企业招聘会,提供精准岗位对接;

2.设立灵活就业服务站,支持新业态就业;

3.实施“以工代训”,降低企业用工成本;

4.建立“一对一”帮扶机制,强化动态管理。

成效:

1.现场签约就业率提升至40%;

2.灵活就业群体覆盖1200余人;

3.难群体就业率达80%;

4.长期失业人员就业率显著提高。

解析:

本题考察考生对政策措施及成效的归纳能力。作答需分模块列明措施与成效,避免混淆。材料中数据是关键依据,需准确引用。

3.题目

石家庄市人社局开展“就业政策宣传周”活动,通过线上线下结合方式普及就业补贴政策。请根据以下材料,归纳总结宣传活动的主要形式及存在的问题。(字数限制:300字以内)

材料:

(1)线上通过微信公众号、短视频平台发布政策解读,但部分群众反映内容过于专业,难以理解。

(2)线下在社区设立咨询台,但老年人参与度低,因宣传资料未提供大字版。

(3)组织企业参加政策宣讲会,但部分企业对补贴申请流程仍不熟悉。

(4)开展“政策进企业”活动,但部分中小企业因规模小,对政策关注度低。

答案:

主要形式:

1.线上发布图文、短视频解读政策;

2.线下社区设咨询台,提供面对面服务;

3.举办企业宣讲会,解答企业疑问;

4.“政策进企业”活动强化精准推送。

问题:

1.线上内容专业性过强,群众理解困难;

2.线下宣传未考虑老年人需求;

3.企业对政策申请流程仍不熟悉;

4.小微企业政策覆盖不足。

解析:

本题考察考生对政策宣传形式的归纳及问题分析能力。作答需分模块列明形式与问题,注意区分不同群体的需求差异。

二、提出对策题(共2题,每题20分)

4.题目

石家庄市某工业园区吸纳了大量外来务工人员,但存在技能培训不足、社会融入难等问题。请结合材料,提出促进该群体稳定就业的具体建议。(字数限制:400字以内)

材料:

(1)园区企业多为制造业,对员工技能要求高,但外来务工人员培训机会少,流动性大。

(2)部分务工人员子女入学难,因园区周边学校学位不足,导致家庭矛盾增多。

(3)企业未建立职业发展通道,务工人员晋升空间有限,工作积极性下降。

(4)社区对务工人员缺乏人文关怀,文化活动参与度低,社会融入感弱。

答案:

具体建议:

1.强化技能培训:政府补贴企业开展定向培训,提升务工人员岗位适应能力;

2.优化公共服务:增加园区周边学校学位,保

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