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重诺守信做诚信表率企业责任书[5篇]

重诺守信做诚信表率企业责任书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以诚信为本，以责任为重，坚持诚实守信、言行一致的原则，将诚信建设贯穿于企业运营的各个环节，树立行业标杆，推动社会信用体系建设。

二、行动准则

1.严格遵守国家法律法规及行业规范，保证所有经营活动合法合规；

2.坚持公开透明，主动披露信息，接受社会监督，维护企业良好声誉；

3.强化内部管理，建立健全诚信制度，杜绝虚假宣传、欺诈行为；

4.倡导诚信文化，通过培训、宣传等方式，提升员工诚信意识，形成全员参与的良好氛围。

三、实施计划

1.制度建设

制定《企业诚信管理规范》，明确诚信责任分工，将诚信表现纳入绩效考核体系；设立诚信监督小组，定期评估企业信用风险，防范潜在问题。

2.行为规范

在合同履行中，严格按约定执行，保证履约率100%；

在产品服务中，坚持质量至上，杜绝以次充好、虚假承诺；

在供应链管理中，优先选择诚信合作方，建立长期稳定的合作关系；

在客户服务中，及时响应需求，妥善处理投诉，维护客户权益。

3.日常管理

每日开展__________次安全检查，保证生产经营环境符合安全标准；

每月进行__________次内部审计，排查信用风险隐患；

每季度组织__________次诚信培训，强化员工责任意识；

每半年公示企业信用报告，接受公众监督。

4.外部合作

积极参与社会信用体系建设，主动配合监管，主动披露信用信息；在对外合作中，优先选择信用良好的合作伙伴，共同维护市场秩序。

四、监督落实

1.设立诚信举报渠道，鼓励员工、客户及社会公众监督企业诚信行为；

2.建立信用修复机制，对出现失信行为的部门或个人，依法依规进行整改，并记录在案；

3.定期向行业主管部门提交诚信建设报告，接受专项检查；

4.对违反承诺的行为，依法承担相应责任，并公开道歉，以儆效尤。

承诺人签名留白：____________

签订日期留白：____________

重诺守信做诚信表率企业责任书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及社会道德规范，为树立良好形象，维护公平正义，营造诚信氛围，特制定本责任书，内容

一、基本义务

承诺方应恪守诚实守信原则，将其作为一切行为的基本准则。在日常经营活动中，必须保证所提供的产品或服务符合国家相关标准，不得欺诈消费者。承诺方承诺在所有对外合作中，尊重合同精神，履行合同义务，不随意变更协议内容，保证合作双方的合法权益不受侵害。承诺方应建立健全内部管理制度，明确员工行为规范，通过教育和培训提升全体成员的诚信意识。

二、具体行为规范

承诺方在市场推广中，应保证所有宣传材料真实、准确，不得发布虚假广告或误导性信息。对于客户投诉和建议，承诺方承诺在收到后七个工作日内给予答复，并积极采取措施解决。承诺方在财务报告中，必须如实反映经营状况，不得作虚假陈述。在供应链管理中，承诺方承诺与供应商建立长期稳定的合作关系，遵守公平交易原则，不得拖欠货款。

三、质量与安全责任

承诺方保证所提供的产品或服务符合质量要求，建立完善的质量管理体系，定期进行内部审核。承诺方在生产经营过程中，必须严格遵守安全生产法规，保证工作环境安全，预防发生。对于可能存在的安全风险，承诺方承诺定期进行评估，并采取有效措施降低风险。承诺方应建立应急预案，在发生突发事件时能够迅速响应，减少损失。

四、合规与自律

承诺方承诺遵守国家法律法规，主动接受部门的监管。承诺方应定期对内部管理制度进行评估，保证其符合法律法规的要求。承诺方在参与行业活动时，应遵守行业规范，维护行业秩序。承诺方承诺积极参与社会公益活动，通过实际行动履行社会责任。

五、监督与执行

承诺方设立专门部门负责本责任书的执行和监督，保证各项承诺得到落实。承诺方承诺建立举报机制，鼓励员工和客户监督其行为。对于违反本责任书的行为，承诺方承诺按照内部规定给予处理，情节严重的将追究法律责任。承诺方承诺每半年进行一次自我评估，总结经验教训，不断改进工作。

六、考核与改进

承诺方将诚信建设纳入企业文化建设的重要内容，通过培训、宣传等方式提升全员诚信意识。承诺方承诺制定详细的诚信建设计划，明确目标和措施。承诺方将诚信表现作为员工考核的重要指标，__________项指标纳入年度考核。承诺方定期组织内部评审，对诚信建设情况进行全面评估，及时发觉问题并采取措施纠正。

七、权利与义务

承诺方有权要求员工遵守本责任书，对违反者有权进行处理。承诺方有权要求合作伙伴履行协议，维护自身权益。同时承诺方承诺尊重合作伙伴的合法权益，共同营造公平、诚