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第一部分单选题(100题)

1、以获取利润并向股东等出资人进行分配为目的而设立的法人是（）法人。

A.出资

B.营利

C.股东

D.公益

【答案】：B

【解析】以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人是营利法人。营利法人的核心特征就在于其设立目的是获取利润，并将利润分配给出资人。而出资只是法人成立的一个条件，不是对这类法人的准确称谓；股东是法人的出资主体之一，并非对以营利为目的法人的定义表述；公益法人是以公益为目的，与题目中以取得利润并分配给股东等出资人的表述相悖。所以正确答案对应的内容是以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人的准确类别，即营利法人。

2、下列哪个选项中的数字都是质数？

A.17,19,21,23

B.23,29,31,37

C.29,35,41,47

D.31,33,37,41

【答案】：B

【解析】23,29,31,37都是质数。17,19,21,23中21不是质数；29,35,41,47中35不是质数；31,33,37,41中33不是质数。

3、如果会议需要在线进行，应该如何安排？

A.使用视频会议工具

B.安排专人负责技术支持

C.提前测试设备和网络

D.以上都是

【答案】：D

【解析】使用视频会议工具、安排专人负责技术支持、提前测试设备和网络都可以确保在线会议的顺利进行。

4、一个班级有50名学生，其中30%的学生喜欢数学，喜欢数学的学生有多少人？

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】30%的学生喜欢数学，即50*30%=15人。

5、某企业在过去多年间任务完成情况良好，职工经济收入也较高，但领导与职工之间的关系却十分糟糕。该领导可能是管理方法中所说的（）。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

【答案】：C

【解析】该题描述了企业任务完成好、职工经济收入高，但领导和职工关系差的情况。在管理风格中，任务型领导更注重任务的完成，会将主要精力放在如何高效达成工作目标上，以确保组织的生产效率和业绩。为了实现任务目标，他们可能会较少关注员工的需求、感受和人际关系，从而导致领导和职工关系较差。而贫乏型领导对生产和人员都漠不关心；俱乐部型领导更注重员工的需求和感受，致力于营造和谐的团队氛围；中间型领导试图在任务完成和人员关怀之间取得平衡。所以该领导可能是任务型领导。

6、20.如果教育政策鼓励学校开展更多的社会实践活动，那么最可能的结果是？

A.学生的实践能力提高

B.学校的社会资源利用增加

C.学生的社会责任感增强

D.学生的综合素质得到提升

【答案】：B

【解析】鼓励学校开展更多的社会实践活动会导致学校的社会资源利用增加，因为学校会与更多的社会机构合作开展项目。

7、联觉心理：指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是（）。

A.节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼

B.卧室装修为暖色调让人感到温暖

C.迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服

D.职场套装的发明帮助女性更好地融人工作环境

【答案】：B

【解析】“联觉心理”的定义要点是：由一种感觉引起另一种感觉变化。其中一个事例只有视觉这一种感觉，不符合定义，所以该事例不属于联觉心理。另一个事例中，视觉引起了温度直觉的变化，这属于一种联觉心理。还有两个事例没有体现出感觉，所以也不属于联觉心理。

8、如果‘建筑’象征着稳固，那么‘桥梁’象征着什么？

A.连接

B.稳固

C.高耸

D.坚强

【答案】：A

【解析】桥梁的主要功能是连接两岸。

9、如果要进行有效的团队合作，必要条件是?

A.每个成员都只关注个人利益

B.成员之间有良好的沟通和协作

C.每个成员都只听不发表意见

D.团队领导者独断专行

【答案】：B

【解析】有效的团队合作需要成员之间有良好的沟通和协作，这是必要条件。

10、某人出生在1996年，如果今年是2023年，请问这个人现在多少岁？

A.27岁

B.28岁

C.29岁

D.30岁

【答案】：B.28岁

【解析】计算方法：2023年-1996年=27年，所以这个人现在27岁。

11、下列哪项不属于发文办理的程序？（）

A.会商

B.注发

C.审核

D.拟办

【答案】：D

【解析】发文办理主要程序有复核、登记、印制、核发等，其中注发属于登记的过程，审核也是发文办理的重要环节。而会商通常是在公文起草等过程中进行的协商讨论工作，虽与发文有一定关联，但并非严格意义发文办理的核心程序。拟办是收文办理的环节，是对来文如何办理提出建议性处理意见，不属于发文办理程序。所以答案是拟办。

12、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。