- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
登高高处作业国考题库
第一部分单选题(100题)
1、以下哪种方法可以计算投资回收期?
A.净现值法
B.内部收益率法
C.会计回收期法
D.投资回报率法
【答案】:C
【解析】会计回收期法是一种计算投资回收期的常用方法,通过计算累计现金流量为零的时间点来得出。
2、《孙子兵法》十三篇中,哪一篇主要讲述作战策略?
A.计篇
B.谋篇
C.形篇
D.势篇
【答案】:C
【解析】形篇主要讲述作战策略,包括如何利用地形和形势进行作战。
3、如果所有的老师都戴眼镜,而王老师不戴眼镜,那么以下哪个结论是正确的?
A.王老师是老师
B.有些老师不戴眼镜
C.王老师不是老师
D.戴眼镜的是老师
【答案】:C
【解析】根据前提,所有老师都戴眼镜,而王老师不戴眼镜,所以王老师不是老师。
4、法约尔把管理活动划分为计划、组织、指挥、协调和控制这五大管理职能,其中()能够让各职能机构与资源之间维持一定的比例,使收入与支出实现平衡,还能让材料与消耗形成一定的比例。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
【答案】:C
【解析】法约尔提出的管理活动包含计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。计划是对未来行动的规划和安排,它侧重于确定目标以及实现目标的步骤和方法;组织是对人员和资源进行合理配置,以实现组织目标;指挥是对下属的活动给予指导和监督,使各项工作顺利开展;协调是使组织的各项活动、各个部分相互配合,保持良好的秩序和比例关系,它能使各职能机构与资源之间保持一定的比例,收入与支出保持平衡,协调材料与消耗成一定的比例;控制是对组织的各项活动进行检查和监督,以确保实际工作与计划相符。所以能使各职能机构与资源之间保持一定的比例,收入与支出保持平衡,协调材料与消耗成一定比例的是协调职能。
5、下列选项中不属于初次分配的是()。
A.企业缴纳的税收
B.政府制定的最低工资
C.公务员的工资收入
D.企业职工的税前工资
【答案】:C
【解析】本题可根据初次分配和再分配的概念来判断各选项是否属于初次分配。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配,是在创造它的物质生产领域进行的分配。再分配是指在初次分配结果的基础上,各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。企业缴纳的税收是企业将一部分收入上缴给国家,国家再通过税收进行二次分配,用于公共服务、社会保障等方面,所以企业缴纳的税收不属于初次分配。政府制定的最低工资标准是对劳动者在初次分配中获得收入的一种保障,其目的是确保劳动者在与企业的分配关系中能获得合理的劳动报酬,属于初次分配。公务员的工资收入是由国家财政支付的,国家财政收入主要来源于税收等,税收是经过了初次分配后进行的再分配环节,所以公务员的工资收入属于再分配,不属于初次分配。企业职工的税前工资是企业根据职工的劳动贡献向职工支付的劳动报酬,是在生产领域直接进行的分配,属于初次分配。综上,企业缴纳的税收和公务员的工资收入不属于初次分配,但题目为单选题,结合常见命题思路,更侧重于考查对初次分配与再分配概念区分中典型情况,公务员的工资收入作为再分配的典型例子更为常见,所以答案选公务员的工资收入。
6、强化职业责任,()属于职业道德规范的具体要求。
A.团结协作
B.诚实守信
C.勤劳节俭
D.爱岗敬业
【答案】:D
【解析】这道题重点考查对职业道德规范具体要求的理解。职业道德规范涵盖多个方面,每个方面都有其独特的内涵和作用。团结协作强调在职业活动中人与人之间相互配合、共同完成任务,主要体现的是职业活动中的合作关系,并非强化职业责任的直接具体要求。诚实守信要求从业者在职业活动中讲诚信、守信用,重点在于维护职业活动中的信任关系,与强化职业责任的直接联系不紧密。勤劳节俭侧重于个人在工作和生活中的行为方式,倡导勤奋努力和节约资源,这更多体现在个人的行为习惯上,并非针对职业责任的具体规范。爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,全身心投入到工作中。它直接体现了对职业责任的强化,是将个人的精力和热情完全投入到职业工作中,高度重视职业责任的履行。所以强化职业责任,爱岗敬业是职业道德规范的具体要求。
7、《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于()。
A.发布令
B.嘉奖令
C.戒严令
D.行政令
【答案】:D
【解析】发布令是用于发布行政法规和规章的命令;嘉奖令是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书;戒严令是国家因战争或其他非常情况而在全国或局部地区宣布采取的特别措施;行政令是国家行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令。《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》是地方政府为实施森林草原防火这一行政措施而发布的命令,属
您可能关注的文档
- 税务局国考行测题库含答案详解ab卷.docx
- 税务局国考行测题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 登高高处作业国考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 登高高处作业国考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 登高高处作业国考题库含答案详解【巩固】.docx
- 登高高处作业国考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 登高高处作业国考题库及参考答案详解【培优b卷】.docx
- 登高高处作业国考题库【夺冠系列】附答案详解.docx
- 玉林市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(模拟题).docx
- 玉林市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解.docx
- 玉林市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解【达标题】.docx
- 玉林市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(夺冠).docx
- 玉林市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解【满分必刷】.docx
- 焊工国考题库(精练)附答案详解.docx
- 焊工国考题库附答案详解【b卷】.docx
- 焊工国考题库附参考答案详解(预热题).docx
最近下载
- 中国电信竞聘试题及答案.docx VIP
- 气动声学声比拟方法FWH方程完整推导.pdf VIP
- TCIA001-2023 给水排水工程玻璃纤维增强塑料夹砂管合格评定指南.pdf VIP
- 商务礼仪-理论、实务、案例、实训(杜明汉 第三版)出题卡 单选题、多选题、判断题.docx VIP
- 微信朋友圈营销的网络营销渠道与策略培训课件.pptx VIP
- 盘扣式脚手架计算书.docx VIP
- 北京版(2024)一年级上册英语Lesson 10 《Touch Your Face》教案.docx
- 山东省菏泽市2024-2025学年高三上学期期中考试 生物(含解析).pdf VIP
- 组织行为学课件-团队.ppt VIP
- 国际英语教师资格证 少儿证书作业 (含答案)TESOL for Children Assignment.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)