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2025年云南省劳动合同书必威体育精装版版

云南省劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方依法经营，乙方具备劳动能力并愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止，除非双方协商一致提前终止。

第二条工作内容与岗位

甲方根据经营需要，安排乙方从事（岗位名称）工作，工作地点为。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位或地点，乙方应服从安排。调整后的工作岗位和地点如在本合同第二十条约定的条件下变更，双方应签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周小时，班次安排为。若需加班加点，甲方将依法支付加班工资。甲方应保证乙方每周至少休息天。

第四条休息休假

乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。

第五条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效奖金、津贴补贴等按甲方规定执行。工资支付时间为每月日。乙方加班加点的工资报酬按《劳动合同法》规定执行。甲方应制作工资支付记录，并向乙方提供工资条。

第六条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准和基数按国家和地方相关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。在乙方从事有职业危害的岗位时，甲方应采取措施保护乙方健康，并定期安排职业健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，尊重领导，团结同事，维护甲方的声誉和利益。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予纪律处分，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。若出现《劳动合同法》规定的情形，劳动合同可以解除或终止。合同终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十条经济补偿

若甲方因经济性裁员或乙方因甲方过错解除合同，甲方应依法支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式按《劳动合同法》规定执行。

第十一条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

第十三条其他约定

甲方在企业规章制度中另有规定且经公示，乙方已知悉并同意，相关内容可视为本合同的补充内容，具有同等法律效力。

本合同的任何条款不得违反国家法律法规，若有冲突，以国家法律法规为准。

本合同签订后，乙方若有其他变更事项，如联系方式、住址等，应及时通知甲方，以便甲方更新档案。

甲方（盖章）：

法定代表人（签名）：