- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东泰安市东平县沙河站镇乡村公益性岗位招聘30人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生环境污染事件,导致居民健康受损。在调查过程中,相关部门发现污染源头涉及多家企业,且存在监管漏洞。这一案例体现了环境行政处罚中哪一原则的重要性?()
A、合法性原则
B、公开性原则
C、比例原则
D、一事不再罚原则
答案:C
解析:比例原则要求行政处罚应与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当,不得过度。题干中,污染涉及多家企业且存在监管漏洞,说明行政处罚需综合考量违法行为的严重程度和监管
您可能关注的文档
- 2025天津市宁河区安定医院招聘劳务派遣制护士考试参考试题及答案解析.docx
- 2025下半年温州泰顺县事业单位招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西师范大学劳动合同制员工招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市马龙区马鸣乡人民政府公益性岗位招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月四川眉山市洪雅县城镇公益性岗位招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年“封关拓新局·四城同办”儋州市教育局考核招聘中学教师21人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年上海行健职业学院教师招聘(第一批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025天津市殡葬行业协会招聘派遣制工作人员考试参考试题及答案解析.docx
- 国家能源投资集团有限责任公司2025-2026年度博士后招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京天然药物及仿生药物全国重点实验室平台技术人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川甘孜州九龙县考核招聘服务期满“三支一扶”人员为事业单位工作人员6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025海南保亭黎族苗族自治县卫健系统“封关拓新局·四城同办”秋季校招13人(第1号)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东清远市英德市黄花镇人民政府招募青年见习生8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北高速燕赵驿行集团有限公司社会招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽宿固高速公路有限公司招聘67人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建福州市罗源县高层次教育人才第七轮招聘7人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026呼和浩特市教育系统所属事业单位第一批人才引进考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年石家庄市新华区第一幼儿园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司所属公司第三批招聘1200人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员29人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年广西民族印刷包装集团有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(.docx VIP
- 英语资料:100个句子搞定3500词.docx VIP
- 滨水绿地规划设计—滨水绿地详细设计(园林规划设计课件).pptx
- 滨水景观绿地设计的原则.PPT
- 地面35kV预制舱变电站安装工程(劳务部分).doc VIP
- 景观规划设计(第3版)课件:滨水景观生态设计.pptx VIP
- 河道保洁服务文明作业保障措施.docx VIP
- 滨水景观案例.ppt VIP
- 严重多发伤处理的欧洲共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 景观规划设计(第3版)课件:滨水景观文化设计.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)