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2025年培训师岗位要求15篇

目录

第1篇金融培训师岗位职责任职要求

金融培训师岗位职责

岗位职责:

1、配合领导制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

6、负责培训供应商的组建与管理。

7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。

8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

9、配合辅助基金产品开发工作。

任职资格:

1、3年以上集团公司培训经理工作经验，有基金、保险、证券从业者优先考虑。

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;

3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;

4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;

5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力;

6、熟练使用office软件及办公设备;

7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神;

8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解问题能力

金融培训师岗位

第2篇产品培训师（otc）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司产品培训推广方案的落实与反馈

2.负责对代理商、销售终端进行产品培训

3.依据公司产品信息，分析竞争品牌产品竞争力，持续完善产品课件的制作

职位要求：

1.大专及以上学历，药学、中医学等医学相关专业

2.沟通表达能力好，逻辑清晰

3.具备培训组织管理能力，能够对事业部的产品培训进行整体规划并组织实施

上班地址：重庆市渝北区高科财富园

每月大概有20天左右的时间在外出差

第3篇英语培训师岗位职责任职要求

英语培训师岗位职责

职责描述:1、独立负责12岁及以下学员英语课程的教授及公开课程教学支持;

2、负责开发相关课程、制定教学计划、准备教案;

3、负责学员课程的验收，追踪学员的学习进度，积极与学员家长保持沟通;

4、协助教学主管处理其他教学事务。

任职要求:1、全日制本科及以上学历，英语相关专业优先;

2、具有一年及以上英语教学经验，优秀应届毕业生也可考虑;

3、英语流利，语音发音标准，语音表达能力强，能生动授课;

4、具有爱心、耐心及责任心，善于沟通，团队合作意识较强。

英语培训师岗位

第4篇教师培训师岗位职责任职要求

教师培训师岗位职责

岗位职责responsibilities:

1、负责低、中、高年级的少儿英语教师的入职培训工作;(覆盖幼儿园及小学共8个年级)

2、负责体系内各年级教师的在职培训工作以及优秀教师的晋级培训;

3、负责北京地区各培训中心各年级的教学监控和指导工作;

4、负责评估体系内各年级学生学习成果;

5、负责设计教学活动方案，解决一线教学问题;

6、负责组织大型学术活动，如教师大赛、学生大赛以及其他教研活动;

7、负责撰写学术论文，指导教师撰写学术论文。

任职条件requirements:

1、本科以上学历，英语教育专业优先，有海外留学经历优先;

2、可接受优秀的本、硕毕业生;两年以上相关教学经验优先;具有师资培训经验或成人教学(如托福、雅思等)经验者优先;

3、形象气质佳;具有亲和力;

4、性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战;

5、语言水平佳，英语流利演讲水平;

6、具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合;

7、具有出色的中、英文演讲演示能力、以及中英文总结、撰写能力;

8、具有良好的沟通能力及项目管理能力;善于与他人合作;

9、具备良好职业习惯，能够熟练操作常用办公软件。

教师培训师岗位

第5篇区域培训师-丝芙兰渠道岗位职责描述岗位要求

职位描述：