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2025年国考深圳铁路公安局无领导小组讨论模拟题考官视角详解

题型一：情景模拟题（共1题，10分）

题目：

“近期，深圳铁路公安局辖区内发生多起高铁上盗窃案件，主要涉及乘客手机、钱包等贵重物品。为加强高铁站安全防控，深圳铁路公安局计划开展一次专项整治行动。现假设你是一名参与此次行动的民警，请讨论并制定一份详细的工作方案，确保整治行动取得实效。请明确以下内容：

1.行动目标（需具体、可量化）；

2.重点区域及时间；

3.具体措施（包括警力部署、技术手段、乘客宣传等）；

4.预期效果及评估标准。

评分标准：

-目标明确（3分）；

-区域时间精准（3分）；

-措施具体可行（4分）。

题型二：争议决策题（共1题，10分）

题目：

“深圳铁路局计划在部分高铁站试点‘无感支付’系统，以提升旅客乘车体验。但该系统需在闸机及车厢内安装射频识别设备，部分乘客担心其侵犯个人隐私。作为深圳铁路公安局民警，请讨论并决定：是否推进该试点项目？如推进，需采取哪些配套措施以平衡效率与安全？如不推进，需提出替代方案。

评分标准：

-观点鲜明（3分）；

-逻辑严谨（3分）；-

-配套措施或替代方案合理（4分）。

题型三：资源分配题（共1题，8分）

题目：

“深圳铁路公安局现有警力100人，需同时负责高铁安全、反诈宣传、旅客纠纷调解三项工作。但近期辖区电信诈骗高发，警力严重不足。请讨论：如何优化警力分配，确保三项工作高效开展？需明确：

1.警力分配比例；

2.具体分工及协作机制；

3.资源补充建议（如技术支持、志愿者协助等）。

评分标准：

-分配比例合理（3分）；

-分工协作明确（3分）；

-资源补充创新（2分）。

题型四：应急处理题（共1题，12分）

题目：

“某日，深圳高铁站发生一起乘客突发心梗事件，现场乘客报警。作为现场民警，请讨论并制定应急处置方案，确保事件快速、稳妥处理。需明确：

1.第一时间行动（如急救措施、广播引导等）；

2.后续处置流程（包括医疗对接、事件调查等）；

3.预防类似事件的建议。

评分标准：

-应急措施及时（4分）；

-处置流程完整（4分）；

-预防建议可行（4分）。

题型五：政策分析题（共1题，10分）

题目：

“为响应国家‘平安交通’战略，深圳铁路公安局推行‘智慧警务’系统，但部分老民警对此存在抵触情绪。请讨论：如何推动系统顺利落地？需明确：

1.系统优势及必要性；

2.解决老民警顾虑的措施（如培训、激励机制等）；

3.长期推广计划。

评分标准：

-政策理解透彻（3分）；

-解决方案针对性强（4分）；

-长期计划清晰（3分）。

答案与解析

情景模拟题（10分）

参考答案：

1.行动目标：

-3个月内降低高铁盗窃案件发生率20%；

-旅客财物损失案件发案率同比下降30%。

2.重点区域及时间：

-重点区域：深圳北站、福田站、深圳东站等高铁枢纽；

-时间：早晚高峰时段（7:00-9:00，17:00-19:00）及节假日。

3.具体措施：

-警力部署：增派便衣民警在站台、闸机口巡逻；

-技术手段：安装人脸识别系统，重点监控可疑人员；

-乘客宣传：通过广播、车厢张贴标语提醒保管财物。

4.预期效果及评估标准：

-预期效果：盗窃案件明显减少，旅客安全感提升；

-评估标准：以月度发案率为指标，定期召开复盘会。

解析：

方案需结合深圳铁路特点，如枢纽车流量大、案件高发时段明确，措施需兼顾警力与技术手段，体现针对性。

争议决策题（10分）

参考答案：

-观点：推进试点，但需严格保护隐私。

-配套措施：

1.明确数据用途，仅用于安全分析，非商业用途；

2.设置乘客授权机制，可自主选择是否参与；

3.加强设备监管，防止数据泄露。

-替代方案：

若隐私争议过大，可试点“扫码进出站”，减少射频设备使用。

解析：

需平衡效率与安全，既要推动创新，又要回应公众关切，体现政策灵活性。

资源分配题（8分）

参考答案：

1.警力分配比例：

-高铁安全：60%（60人）；反诈宣传：30%（30人）；纠纷调解：10%（10人）。

2.分工及协作机制：

-高铁安全：便衣巡逻+技术监控；反诈宣传：进校园、社区宣传；纠纷调解：设立专门窗口。

3.资源补充建议：

-引入AI预警系统，减少人力成本；招募志愿者协助调解。

解析：

分配需以反诈为重点，兼顾日常安全，资源补充需创新。

应急处理题（12分）

参考答案：

1.第一时间行动：

-播放急救广播，疏散人群；

-指派医务人员到场，同时联系120。

2.后续处置流程：

-保护现场，调查事件原因；

-联系家属，做好安抚工作。

3.预防建议：

-加强车厢急救培训；