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2025年辽宁锦州市太和区公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、先调解,后仲裁
C、公开进行,接受社会监督
D、由员工所在公司单方面决定
答案:A
解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时,必须遵循以事实为依据,以法律为准绳的原则。这是仲裁的基本
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