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温州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、天池经历了漫长的无名时期，后来伴随着天池传说的兴起，天池也开?????。谈到天池传说，还有一个缘由：人们面对神奇的山水之境时，总爱把神灵的光环罩在山水的头上，使山水之景与神灵之气?????，即所谓山不在高，有仙则名。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）（）
A.声名鹊起相得益彰
B.门庭若市相映成趣
C.脱颖而出相濡以沫
D.广为人知相视莫逆
【答案】：A
【解析】第一空，“声名鹊起”能体现天池随传说兴起而知名度迅速提高。第二空，“相得益彰”指山水景与神灵气相互配合，使效果更好，符合语境，所以选“声名鹊起相得益彰”。
2、某考试中，如果推理题的数量从50道减少到40道，而总题数保持不变，问推理题的比重减少了多少？
A.10%
B.20%
C.25%
D.40%
【答案】：C
【解析】推理题的比重减少了(50-40)/50=20%。
3、如果A并且B，那么C。已知C不成立，则以下哪项必然成立？
A.A成立且B成立
B.A不成立或B不成立
C.A成立且B不成立
D.A不成立或B成立
【答案】：B
【解析】根据联言命题的推理规则，如果C不成立，则A和B中至少有一个不成立，即A不成立或B不成立。
4、林先生欲前往英国，但被限制出境，其原因最不可能是以下哪一项？（）
A.逃避边防检查
B.在机场与工作人员发生争吵
C.未持有效证件
D.有未了结的民事案件
【答案】：B
【解析】根据相关法律法规和出入境管理规定，逃避边防检查会对正常的出入境秩序造成破坏，是严重违反规定的行为，可能导致被限制出境；未持有效证件不符合出境的基本条件，也无法顺利出境，所以会被限制；有未了结的民事案件，司法机关可能会根据情况限制当事人出境以保证案件的顺利处理。而在机场与工作人员发生争吵，通常只是一个在机场发生的偶发性冲突事件，一般不会直接导致被限制出境。因此最不可能导致林先生被限制不准出境的原因是在机场与工作人员发生争吵。
5、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【答案】：B
【解析】根据相关规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这一规定旨在保障事业单位人事管理的稳定性和连续性，也为工作人员提供相对稳定的工作环境，有助于工作人员更好地规划职业发展，同时促进事业单位各项工作的顺利开展。所以正确答案对应的内容是3年。
6、非虚构写作伦理中最重要的问题是什么？
A.知识准确性
B.个人隐私
C.文学性
D.创造性
【答案】：A
【解析】非虚构写作伦理中最重要的问题是知识准确性。
7、在里约举办的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上表现优异，部分运动员宣称这是自己参加的最后一届奥运会，由于年龄和身体方面的原因只能选择退役。这些为国家作出卓越贡献的运动健儿退役后的去向引发了广泛关注。按照以往惯例，许多运动员退役后会成为教练员，然而，一些优秀的运动员成为教练后却难以胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（）
A.效应原理
B.马太效应
C.彼得原理
D.破窗效应
【答案】：C
【解析】该题考查对不同管理学原理的理解和应用，关键在于分析题干中优秀运动员成为教练后无法胜任工作这一现象与各原理的匹配度。题干描述了优秀运动员在其擅长的运动项目中表现出色，但成为教练后却不能胜任工作。这种现象体现了员工在晋升到一个他们无法胜任的职位时所出现的问题。彼得原理指出，在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这与题干中优秀运动员晋升为教练后无法胜任工作的情况相符。效应原理并不是一个特定的、被广泛认知的管理学原理，表述过于笼统，不能准确解释题干现象。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，重点强调的是优势和劣势的累积，与运动员晋升后无法胜任工作的情况无关。破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户，主要强调环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉，和本题所描述的情况不相关。综上，题干现象体现的是彼得原理。
8、农产品价格指数的计算公式通常包含哪些要素？
A.价格和数量
B.供需关系和价格
C.成本和价格
D.产量和价格
【答案】：A
【解析】农产品价格指数的计算公式通常包含价格和数量两个要素。
9、2016年，中国人民银行发布公告，在多地开展“1元券硬币化工程”试点，停止向商业银行投放1元纸币，改为投放硬币，1元纸币也将逐步退出流通市场。用硬币替代纸币的目的是（）。
A.稳定物价
B.减
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