- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026鄂尔多斯鄂托克旗卫生健康委员会所属事业单位招聘10名工作人员考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中受到严重伤害,经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》,张某应如何维护自身权益?()
A、直接向法院提起诉讼
B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向公安机关报案要求处罚工厂
D、向工会寻求帮助并要求工会与工厂协商
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,应当首先协商解决;协商不成的,
您可能关注的文档
- 2026北京中医药大学东直门医院应届毕业生招聘7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国南方电力调度控制中心校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 中国能建2026全球校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026南方电网海南电网有限责任公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025东北大学秦皇岛分校辅导员岗位招聘8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年驻马店市西平县事业单位联考招聘10人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年浙江温州医科大学附属眼视光医院招聘预214人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025“才聚齐鲁 成就未来”超越科技股份有限公司社会招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘38人考试备考题库及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)