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医疗公司学分管理管理规定​.doc

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    医疗公司学分管理管理规定?

    一、总则

    本公司致力于提升员工的专业素养和业务能力，以更好地为客户提供优质医疗服务，实现公司的社会效益和经济效益。学分管理作为公司人力资源管理的重要组成部分，旨在激励员工不断学习、持续进步，打造一支高素质的医疗团队。学分管理规定依据公司的企业文化、经营理念制定，秉持公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能在合理的制度框架下获得发展机会。

    二、适用范围

    本规定适用于公司全体员工。无论处于何种岗位、层级，均需按照本规定参与学分管理。对于公司的客户，虽不直接参与学分管理，但公司鼓励客户监督员工的专业成长，并可因员工良好的专业表现给予反馈，作为员工学分评定的参考因素之一

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