2025年人力资源管理系统客户需求分析.pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

人力资源管理系统

需求分析

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

需求分析说明书

目录

一、引言

1.1编写目的3

1.2项目背景4

1.3定义4

1.3.1专业术语4

1.3.2主页术语定义。4

二、任务概述4

2.1目标4

2.2运行环境5

2.3条件限制5

三、数据描述5

3.1数据流图（DFD）5

3.2实体联系图（ER）6

3.3数据字典6

四、功能需求13

4.1功能划分13

4.2功能描述13

4.2.1人员信息管理子系统13

4.2.1.1概述13

4.2.1.2业务事件13

4.2.1.2报表17

4.2.2薪资管理子系统17

4.2.2.1概述17

4.2.2.2业务事件18

4.2.2.3报表20

4.2.3招聘管理子系统20

4.2.3.1概述20

4.2.3.2业务事件21

4.2.3.3报表23

4.2.4培训管理子系统23

4.2.4.1概述23

4.2.4.2业务事件23

4.2.4.3报表25

4.2.5合同管理子系统25

4.2.5.1概述25

4.2.5.2业务事件26

4.2.5.3报表28

4.2.6系统管理子系统28

-2-

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

4.2.6.1概述28

4.2.6.2业务事件28

4.2.6.3报表28

4.2.7考勤管理子系统28

4.2.7.1概述28

4.2.7.2业务事件29

4.2.7.3报表31

五、性能需求31

5.1数据精确性31

5.2时间特性32

5.3适应性32

六、运行需求32

6.1用户界面32

6.2硬件接口32

6.3软件接口32

6.4内部接口32