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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任____岗位,从事____工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
2.乙方在履行工作职责过程中,如遇劳动安全卫生问题,有权要求甲方采取措施予以解决。
七、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益的;
(4)乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方相关资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.其他相关文件
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】:_________
【签订日期】:____年____月____日
【甲方】:(机关单位名称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
【乙方】:(劳动者姓名)
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前一个月(或法律规定的其他期限)书面通知对方是否续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方单位担任_________岗位,具体工作内容为_________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙
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