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农民工工资合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及背景

本合同旨在明确农民工在甲方工作期间的工资支付标准、支付时间、支付方式及相关权利义务，确保农民工工资按时足额发放，维护农民工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、合同主体信息

甲方（用工单位）：__________________，法定代表人：__________________，统一社会信用代码：__________________，注册地址：__________________，联系电话：__________________。

乙方（农民工）：__________________，身份证号码：__________________，户籍地址：__________________，现居住地址：__________________，联系电话：__________________。

三、工作内容与工作地点

1、工作内容：乙方同意在甲方从事__________________（具体工作内容，如：建筑工地普工、安装工程辅助、装饰装修等）工作，具体工作职责及要求由甲方根据实际情况安排。

2、工作地点：甲方所在地为__________________，具体施工地点或工作区域以甲方安排为准，乙方应按照甲方要求到指定地点工作。

四、工作时间与休息休假

1、工作时间：乙方实行__________________（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）工作制。

-标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日为周六、周日。

-综合计算工时制：以月、季、年等为周期综合计算工作时间，平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

-不定时工时制：因工作性质特殊，需机动作业且无法按标准工作时间衡量的，经劳动行政部门审批后执行。

2、休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期，具体休假标准及申请流程按照国家及地方相关规定执行。

五、工资标准与支付方式

1、工资标准：乙方月工资标准为人民币____________元（大写：____________元整），其中基本工资____________元，绩效工资____________元，加班工资按实际加班时长及规定标准计算。

2、工资构成：

-基本工资：____________元，用于保障乙方基本生活需求。

-绩效工资：____________元，根据乙方工作表现、工作质量、工作数量等因素综合评定。

-加班工资：法定节假日加班工资不低于工资的300%，休息日加班工资不低于工资的200%，平时加班工资不低于工资的150%。

3、工资支付方式：甲方采用____________（如：银行转账、现金发放）方式支付乙方工资。

-银行转账：甲方将乙方工资转入乙方指定银行账户，开户行：____________，户名：____________，账号：____________。

-现金发放：甲方每月____________日（如：5日、10日）以现金形式支付乙方上月工资，支付地点在甲方项目部办公室或指定地点。

六、工资支付时间与周期

1、工资支付周期：甲方按月支付乙方工资，即每月支付一次。

2、工资支付时间：每月____________日（如：5日、10日）为工资发放日，甲方应在该日之前将乙方上月工资足额支付到位。

3、特殊情况下工资支付：如遇节假日或休息日，工资支付日顺延至下一个工作日；如遇春节等法定长假，甲方应提前支付乙方节前工资。

七、社会保险与福利待遇

1、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、工伤保险特别说明：乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应立即启动应急预案，并依法为乙方申请工伤保险待遇，同时积极配合相关部门进行事故调查及处理。

3、其他福利：甲方根据实际情况可为乙方提供____________（如：食宿、交通补贴、节日福利等）福利待遇，具体标准及发放方式由甲方另行规定或双方协商确定。

八、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据工作需要安排乙方工作，但安排的工作内容不得违反国家法律法规及安全规定。

2、甲方应提供符合国家安全标准的工作场所及劳动条件，并为乙方配备必要的劳动防护用品。

3、甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并建立工资支付台账，接受相关部门监督检查。

5、甲方应定期